Gut, aber kann noch besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei der Arbeitszeit, die Tarifgebundenheit, die Gesundheitsangebote im Schulungsprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Home-Office überhaupt nicht gewünscht wird und dies auch sehr deutlich gemacht wird. Dass manche Abteilung wahllos flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische bekommen und andere nur mit Attest und auch dann nur schwer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office-Möglichkeiten, Weiterbildung von vorhabendem Personal und Besetzung von leitenden Stellen mit erfahrenem, bewehrten Personal und weniger mit Trainees ohne Erfahrung die dann in ihrer neuen Aufgabe völlig überfordert sind und Frust unter den Kollegen verursachen.
Kommunikation
Aktuell geben sich die oberen Reihen merklich Mühe die Mitarbeiter bei geplanten Änderungen schon sehr frühzeitig mit ins Boot zu holen. Sehr positive Entwicklung!
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. In einigen Bereichen kocht jedes Team sein eigenes Süppchen. Das Verständnis dafür, dass wir eine gemeinsame Firma sind fehlt bei einigen.
Work-Life-Balance
Mehr Home-Office-Möglichkeiten würden vielen helfen ihren Alltag besser zu koordinieren. Nicht jeder wohnt im Umkreis von 10 km.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben eher einseitig, aber das liegt wohl an der Art der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar oft bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die neu eingerichteten Büros sind zwar optisch schön, allerdings durch das Open Space sehr laut. Die alten Büros sind diesbezüglich ruhiger aber räumlich gesehen renovierungsbedürftig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird oft unterstützt, allerdings sind Aufstiege für Nichtstudierte beinahe unmöglich, da die ganzen höheren Positionen schon an die Trainees versprochen sind.