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WAREMA 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAREMA Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 348 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WAREMA Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WAREMA Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich komme mit der tariflichen Arbeitszeit sehr gut zurecht. Das variable Arbeitszeitkonto ermöglich mir auch spontan nach Absprache später/früher im Büro zu sein. Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten trägt ebenfalls zur Zufriedenheit bei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider aktuell viel zu viel zu tun. Eine Zeit lang kann man da mitmachen. Man kann aber nicht jahrelang immer 120 Prozent geben ohne Ausgleich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle vielfältige Aufgaben.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback Kultur wird gelebt. In beide Richtungen, nach oben und nach unten

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