Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (zumindest im administrativen Bereich) sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht immer noch zu lange um Innovationen durchzusetzen. Der Recruiting-Prozess bedarf dringen einer Überarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Programm für Führungskräft aufsetzten sondern auch Fachkarrieren und Fachverantwortlichkeiten fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett und die Zusammenarbeit unter den Fachabteilungen funktioniert seit einigen Jahren auch immer besser.
Kommunikation
Mittlerweile wird versucht über wichtige Entwicklungen rechtzeitig zu informieren was früher durchaus anders war.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten und die diverse Arbeitszeitmodelle. Im Rahmen des möglichen ist die Firma sehr flexibel
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich im Bürobereich. Es gibt top-moderne Neubauten aber auch Büro die sehr altbacken sind und die es auch gerne mal rein regnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewustsein ist sehr ausgeprägt. Es gibt Kinderbetreuungen in der Ferienzeit ("Sonnenkinder"), Kindergärten und andere soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Überstunden und Langzeitarbeitskonten. Außerdem zulagen zur Vermögensbildung. Die Gehälter bewegen sich (zumindest in der IT) im Branchenüblichen Schnitt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich selbst erkämpfen. Es gibt zwar Programme - aber meist nur für angehende oder vorhandene Führungskräft