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WAREMA 
Gruppe
Bewertung

In den letzten Jahren stark verschlechtert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WAREMA Sonnenschutztechnik GmbH in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteilung, Weihnachtsgeld, selten mal ne gute Sonderzahlung, geregelte Samstagsarbeit, Lohn kommt pünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Schlechte ist bereits genannt worden, man hat immer mehr Druck und wird dafür nicht besser bezahlt, Warema ist in keiner Gewerkschaft wie die Mutterfirma in Marktheidenfeld und der Zukunftspakt der Firma ist der größte Witz. Jahresurlaubsplan wird ab November bis Dezember vorsichhingeschoben und man muss sich daraufeinstellen VIEL an seinen Urlaub umzuändern, da sonst die "Urlaubsquote" je nach Woche zu hoch wäre. Zudem eine Arbeitszeit (mit Überstunde) 5-14uhr und 14-23:30uhr. Samstagsarbeit. Warema stellt nur Personen ein die Zwischen 20-max 40 Jahre alt sind, alle anderen kommen über Zeitarbeit. Zeitarbeiter werden als Menschen zweiter Klasse behandelt, zb.: Zeitarbeiter werden nicht zu Feiern eingeladen, egal ob diese schon 2 Jahre da sind. Nicht vorhandene Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzte und zwischen den Schichten.

Arbeitsatmosphäre

Vom Stress geplagt, Von der Leistung gejagt und verurteilt, und Rückenschmerzen übersät....

Kommunikation

Kommunikation ist ein witz in dieser Firma

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung (EM) sehr gut, darüber hinaus eher meehhh

Work-Life-Balance

ein Witz: Frühs 30min Überstunden, Spät: 1h Überstunde und dazu Samstagsarbeit von 5h (nicht immer, aber in der Saison im Sommer üblich). kommst nach Hause und bist Platt vom Leistungsdruck und kannst dich nicht mehr entspannen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte halten sich für was besseres und zeigen dies auch relativ häufig, gibt aber auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Eher nicht so, sehr selten das mal was interessantes Auftaucht

Gleichberechtigung

Menschlich gesehen ja; von der Arbeitstechnischen Seite? Nein. Frauen machen mehr als Männer und werden schlechter bezahlt (wie überall)

Umgang mit älteren Kollegen

von dem was ich sehe, ist es in Ordung, sofern man Chancen hat als ältere Person ohne Zeitarbeit in die Firma zukommen.

Arbeitsbedingungen

Mit eigenen geschriebenen Programmen versucht man eine Art Struktur und Qualität zu haben. Ist aber sinnlos wenn diese normal bis selten Funktionieren. Im Winter friert man, im Sommer Schwitzt man des Todes, 8-9h am Tag stehen und sehr schwere Sachen als Frau tragen.. das sind keine schönen Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Warema versucht einiges damit sie Umweltbewusster werden siehe Fotovoltaik Anlagen und alternative Energiequellen, aber wenn dies nicht von den eigentlichen Arbeitern eingehalten wird, bringt es halt auch nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt je nach Bank geteilt 2x im Monat (was mir als einziges gut gefällt)+ Altervorsorge, geizig was Nachtschichtzuschlag angeht, Ältere Arbeiter kommen nicht in höhere Stufe (wenn die Qualimatrix nicht stimmt) und Neubewerber bekommen gleiche Stufe wie alt eingesessene. (Frechheit)

Image

Egal was man gutes hört über diese Firma, es liegt in den Sternen. Warema hat sich in den Jahren als Arbeitgeber verschlechtert. Mehr Quantität statt Qualität heißt immer mehr Machen für gleiches Geld.

Karriere/Weiterbildung

Warema bietet Weiterbildungen an, wenn welche Gesucht werden, ansonsten wird man von der Firma kleingehalten und nicht zu viel zahlen zu müssen

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