Das Königreich
Verbesserungsvorschläge
Lernt Vorgesetzte zu sein. Versteht, dass es am Ende des Tages außerhalb des Büros noch ein anderes Leben für einige Kolleg*innen gibt. Es bringt nix, alles nach unten zu treten und nur zu fordern.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab.
Kommunikation
Bei mir gab es sie quasi nicht. Hauptsache du funktionierst und unterwirfst dich, wenn man dir was sagt. Mutig sein und eigene Ideen wird mit Füßen getreten, obwohl man dir genau dies einreden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, da es Kolleg*innen gibt, die an die GF berichten, wenn sie Gossip oder Kritik aufschnappen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Gleitzeit. Trotzdem wurde es nicht gerne gesehen, wenn ich nach 8 Stunden nachhause gegangen bin, weil ich mit den Aufgaben fertig war.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht sehr viel Arroganz. Viele halten sich für was besseres und strahlen es auch sehr gerne aus! Die Rolle des Vorgesetzten im richtigen Sinne gibt es nicht. Ich würde es anders formulieren bzw. damit beschreiben: "Hauptsache nach unten treten!"
Interessante Aufgaben
Langweilig, monoton. Die Branche mag zwar interessant sein. Sobald du aber hier arbeitest merkst du, dass du nichts vom eigentlichen Geschehen mitbekommst. Weil sie es aber auch nicht wollen.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze. Kommt auch mal vor, dass man vor Ort ist und auf einmal keinen Platz hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei provisorisch aufgestellte Mülleimer in den Küchen der Trennung wegen. Und getrennt wird trotzdem nicht. Hauptsache der Porsche für die GF.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war unter der Durchschnitt. Gut fand ich aber den Wellpass, den sie anbieten.
Image
Sehr viel mehr Schein, als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird im Vorstellungsgespräch in hohen Tönen erzählt, was für ein tolles Onboardingprogramm es gibt. Fehlanzeige. Ich hatte es nicht. Die eigenen Vorgesetzten haben sich auch nie die Zeit nehmen wollen, einem was zu erklären.