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WARNER MUSIC Group Germany GmbH Erfahrungsbericht

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

All Great

3,92

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mehr Freiräume geben bzw. die aktive Ausnutzung dieser durch bessere Zielsetzung noch mehr einfordern

Pro

Das Senior Management ist erfahren, vertraut und mit allen Branchenwassern gewaschen. Man arbeitet in einem herausfordernden Umfeld stark + aktiv daran, den Mitarbeitern ein attarktives Umfeld zu schafen (Stichwort: Mix+Masters-Programm, Boost)

Contra

Transparenz zu manchen Unternehmenszielen / -entscheidungen könnte höher sein (auch im Konzern allgemein), eine kritischere Auseinandersetzung mit den Erfolgen / Misserfolgen wäre zeitgemäßer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WARNER MUSIC Group Germany GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling