Auszubildende haben keinen Stellenwert, Lehrvermittlung = Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man duzt sich, es geht um Musik (auch wenn man das Artist Roster und die Signings nicht verstehen muss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Besonders schlimm ist es, dass man als Azubi innovative Ideen einbringt, diese extrem belächelt werden und nach und nach umgesetzt werden, nachdem man die Firma verlassen hat. Der Umgang mit Azubis war zu meiner Zeit respektlos. Die Ausbildung ohne jegliche Qualität. Lediglich die Berufsschule in Hamburg-Wandsbek hat zu 100% überzeugt.
Verbesserungsvorschläge
90% der Mitarbeiter auswechseln, Azubis wie Mitarbeiter behandeln, den Azubis verantwortungsvolle Aufgaben geben, das Unternehmen innovativ führen (sich nicht vor Veränderungen fürchten...aber das wurde eh verpennt).
Aufgaben/Tätigkeiten
Klobrillen aufsetzen, Türen ölen, Pullover und CDs einpacken, Snickers für den Präsenident kaufen (ach ja und Salat zusammen stellen!) das waren ein paar der Highlights (gut, dass ich Abi gemacht hab)... aber immerhin besser als die restliche Ausbildungszeit, wo man sich größtenteils gelangweilt hat ...
Variation
Gelernt habe ich nichts...
Respekt
Überhaupt gar kein Respekt gegenüber Azubis (die Praktikaten wurden deutlich besser behandelt)...
Karrierechancen
Gehalt für Azubis nach der Ausbildung ist katstrophal, sofern man übernommen wird (bzw. es will)
Arbeitsatmosphäre
sehr arrogante Mitarbeiter, es gibt leider nur wenige herzliche Menschen, jeder hält sich für was Besseres (merkt man in fast jeder Abteilung und bekommt es recht schnell zu spüren). Viel Hinterhältigkeit, Mobbing und fiese Lästereien hinter dem Rücken...
Ausbildungsvergütung
alles in Ordnung!
Arbeitszeiten
Wer als Azubi vor 18 Uhr geht, wird schief angeguckt...ab 19 Uhr wird`s etwas harmloser