Sehr guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
versch. Teilzeitmodelle und Gleitzeit möglich
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Mann-Frau wird vollständig gelebt. Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte werden in Personalentscheidungen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, teilweise zusätzliche Prämierungen möglich, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Zahlung der vermögenswirksamen Leistung mit dem Höchstsatz, Mitarbeiterkonditionen für Sparkassen- und Verbundprodukte, jährliche gemeinsame Mitarbeiterveransatltung sowie Zuschuss zur "Förderung des Gemeinschatssinns" (z.B. Weihnachtsfeier), finanzielle Zuwendungen bei besonderen Anlässen (Heirat, Geburt Kind, Dienstjubiläum, runder Geburstag, .....)
Karriere/Weiterbildung
abhängig von der ausgeübten Tätikeiten sind Qualifizierungen zum Fachwirt oder Betriebswirt möglich, ggf. Erwerb Ausbilderschein möglich, mehrfach jährlich diverse Seminare und Workshops