25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mobiles Arbeiten möglich
- flexible Arbeitszeiten mögljch
- Arbeitsklima im Team und darüber hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung des Vorstandes gegenüber der Belegschaft. Worte sind zwar schön doch die Wertschätzung in Form von Werten ist immer etwas anderes und führt auch zu einer ganz anderen Motivation. Das Sprichwort mit dem Wasser und Wein passt daher ganz gut…
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter Wertschätzung sollte mehr in den Focus rücken
- Bezahlung der Mitarbeiter sollte angemessen sein (gerade für junge Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ist die Sparkasse ein solider Arbeitgeber, der allerdings die Mitarbeiter gerade an ihre Grenzen bringt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist individuell möglich.
Durch die Gleitzeit können private Termine nach Absprache auch tagsüber wahrgenommen werden (Facharzttermine).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung fehlt sehr häufig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Verhältnisse
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisenach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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1 voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (Geschäfts-)entwicklung der letzten ca. 14 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunikation über alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team hervorragend, im Gesamthaus durchwachsen
Image
Leider nein, eine offenere Kommunikation könnte hier helfen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Home-office Anteilen von 50% hat sich das für mich persönlich deutlich verbessert. 2h Fahrzeit pro Tag
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn man auch eigenständig bereit ist sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich würde ich in anderem Sparkassen eine Gehaltsstufe mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Banken ist das ein an Bedeutung wachsendes Thema.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hervorragend, im Gesamthaus durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Da sind wir wieder beim Thema Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, Sitz ist mitten in der Stadt umgeben von lokalen was gelegentlich den Lärmpegel hoch treibt.
Kommunikation
Hier bestehen Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Ich selbst fühle mich selten benachteiligt, insgesamt vermag ich das nicht zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, die Arbeit abwechslungsreich und meine Zeit gestalte ich selbstständig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Geozig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geizig. Und dass macht sich überall bemerkbar (Gehalt, Ausstattung Arbeitsplatz, Ausstattung Mitarbeiter, Software, Zustand Gebäude, Sozialräume - die Liste ist endlos lang)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wesentlich besser mit seinen Angestellten umgehen. Gerade bei langjährigen Angestellten mal deren Ziele erfragen und mit wirklichem Interesse daran arbeiten oder offen kommunizieren, was geht, und was nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung aus dem Mittelalter. Keinerlei Sozialkompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Mitarbeiterveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Kontrolle. Ständige Rückmeldegespräche. Es wird nur „erwartet“.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles bis ins letzte kontrollieren und auch mal über die Zahlen hinwegsehen. Irgendwann gibt es keine Leute mehr die sie schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle bis ins letzte Detail. Teilweise Angstkultur.
Image
In der Belegschaft teilweise große Resignation und Unzufriedenheit bemerkbar. Fällt natürlich den Kunden auch langsam auf. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Geworben wird mit Gleitzeit. Bei der Beratungszeit von 8-20 Uhr und offenen Kalendern kaum umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Manko von allen. Führung nur nach Zahlen. Keinerlei Empathie und Sozialkompetenz. Sprunghafte Entscheidungen. Heute dies morgen das.
Arbeitsbedingungen
Wird langsam digitaler. Aber teilweise noch nicht im aktuellen Zeitalter angekommen.
Kommunikation
Kommunikation nur auf Zahlenbasis. Alles andere ist zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Tägliches abarbeiten von Vertriebslisten und verkaufen was gerade vom Haus gewünscht wird.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit und Familie?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterveranstaltungen, wo sich die MA austauschen können und außerhalb der Arbeit locker sein können.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
Möglichkeit des Wiedereinstiegs nach Elternzeit auf gleicher Stelle.
Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung in allen Bereichen und das "nicht-erkennen" des Zustands bzw immer mehr Druck für den einzelnen durch Kündigungen, Krankheitsfälle usw.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge nach der Ausbildung anbieten.
Mehrwerte statt Geld (z.b. tablets fur jeden, etc.)
Mehr Wertschätzung gegenüber den einzelnen Bereichen (z.b. Vertrieb!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrollwahn und oberste Führung ohne Sozialkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn und Aktionismus und immer höherer Zahlendruck bei immer schlechteren Bedingungen und weniger Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im unmittelbaren Bereich sind super und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt allerdings seit Jahren immer weniger Personal, keine Vertetungen im Krankheitsfall oder bei Urlaub bei immer mehr zusätzlichen Tätigkeiten und immer mehr Zielen. Durch die hohe Belastung gibt es immer mehr lange Krankheiten auf psychischer Ebene. Alles, aber auch wirklich alles wird kontrolliert und hinterfragt.
Image
Außen hui innen pfui. Immer wieder Prädikate von beste Bank, aber die Mitarbeiter sind alle an der Belastungsgrenze.
Work-Life-Balance
Positiv ist, das die reine Arbeit sich auf Montag bis Freitag beschränkt und das wir nachts nicht arbeiten müssen. Teilzeit ist möglich. In den Abteilungen auch zu familienfreundlichen Arbeitszeiten in den Filialen sind Beratungszeiten von 8-20 Uhr. Dies ist bei Muttis mit Kindern nur mit funktionierender Oma möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit von Weiterbildung. Wer will kann auch weiterkommen. Mann zu sein, macht es ein bisschen einfacher.
Gehalt/Benefits
Nach vielen Jahren gut bezahlt, allerdings muss man für die meiste Zeit im Jahr auch die Arbeit von mehreren Personen machen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachtsgeld gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ps los Spenden an die Vereine vor Ort gibt es zweimal im Jahr. Für die Umwelt könnte man papierlos werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im unmittelbaren Bereich sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hat sich meines Erachtens verbessert. Das hängt wahrscheinlich auch damit zusammen, das die Gruppe der Älteren überwiegt und die jungen Kollegen das Haus wegen zu hohen Zahlendruck und ständiger Gängelei verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ok, müssen aber auch den Druck von oben permanent weitergeben. Damit muss man umgehen können. Von ganz oben will ich nicht reden.
Arbeitsbedingungen
Es ist warm und trocken, allerdings könnte man sich etwas moderner gestalten. Die Arbeitsabläufe sind etwas umständlich und mit sehr, sehr viel Papier verbunden. Im digitalen Zeitalter gibt es hier mehr Möglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur um Ziele und gefühlte tausend Rundschreiben, die man aus Zeitmangel nicht lesen kann. Ansonsten hat man sich auf Anweisung von ganz oben möglichst wenig zu betrieblichen Dingen zu unterhalten, um keine Gerüchte in die Welt zu setzen. Verbesserungsvorschläge gab es mal, werden aber eh nicht angenommen. Man soll eigentlich nur ausführendes Organ sein, ohne die Dinge zu hinterfragen. Kritik nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Angeblich gibt es Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Alles was im Bankengeschäft vorkommt. Abwechslung hat man da permanent, allerdings kann man durch ständig wichtige Aktionen immer weniger selbst bestimmen, zu welchen Themen man seine Terminvereinbarung macht. Schade
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Eine Tretmühle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich noch pünktlich meinen Lohn bekomme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gängelei, Kontrollwahn, miserable Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen und nicht den Vertrieb immer weiter beschneiden gegenüber Stabsmitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
es wird alles aber auch wirklich alles kontrolliert bis zum letzten
Work-Life-Balance
Interessen der Mitarbeiter in punkto Arbeitszeit werden total negiert
Vorgesetztenverhalten
nur Druck aufbauen können Sie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wartburg-Sparkasse durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wartburg-Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wartburg-Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.