Führung aus dem Mittelalter. Keinerlei Sozialkompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Mitarbeiterveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Kontrolle. Ständige Rückmeldegespräche. Es wird nur „erwartet“.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles bis ins letzte kontrollieren und auch mal über die Zahlen hinwegsehen. Irgendwann gibt es keine Leute mehr die sie schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle bis ins letzte Detail. Teilweise Angstkultur.
Kommunikation
Kommunikation nur auf Zahlenbasis. Alles andere ist zweitrangig.
Work-Life-Balance
Geworben wird mit Gleitzeit. Bei der Beratungszeit von 8-20 Uhr und offenen Kalendern kaum umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Manko von allen. Führung nur nach Zahlen. Keinerlei Empathie und Sozialkompetenz. Sprunghafte Entscheidungen. Heute dies morgen das.
Interessante Aufgaben
Tägliches abarbeiten von Vertriebslisten und verkaufen was gerade vom Haus gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Wird langsam digitaler. Aber teilweise noch nicht im aktuellen Zeitalter angekommen.
Image
In der Belegschaft teilweise große Resignation und Unzufriedenheit bemerkbar. Fällt natürlich den Kunden auch langsam auf. Hohe Fluktuation.