Ein tolles Unternehmen im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernität, welches auf Wachstum und gute Ausbildung ausgerichtet ist! Das Unternehmen ist dabei sich stärker aufzustellen und signalisiert dies mit der Erweiterung der IT Infratruktur und Digitalisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas. Leider nur das noch fehlende Mitarbeiterhandy und die meist umständlichen Verwaltungswege über die Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist super. Sofern die Technik noch voll gestellt werden kann, könnte man mit jedem Mitarbeiter schneller in Kontakt treten. Ohne, dass man seine private Nummer jedes Mal rausgeben muss...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Leider ist es an manchen Tagen etwas eng, da das Team stetig wächst und hin und wieder ein kleiner Platzmangel herschen kann... Aber alles halb so wild!
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei. Nach oben wie nach unten in der "Nahrungskette"
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Keiner lässt irgendwem im Stich. Man packt wirklich stets zusammen die Aufagben an! Egoisten haben hier auch keine Chance! Das Team ist der Erfolgsfaktor!
Work-Life-Balance
Flexible Office wird angeboten, jedoch leider selten genutzt. In den Prüfungsmonaten höhere Arbeitsbelastung, was in der Branche ja bekannt ist. Flexibleres Arbeiten wäre hier sehr angebracht... Und somit auch der Flexible Office Gedanke gestärkt... Desksharing wäre ein Gewinn!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer Ansprechbar und haben selbst in hektischen Phasen ein Ohr für jedes Anliegen. Selbst wenn sie persönlich nicht anwesend sind, ist das Telefongespräch nichz weit.
Interessante Aufgaben
Wer die StB/WP kennt, weiß, dass jede Aufgabe sehr spannend und interessent sein kann. Natürlich gibt es auch mal Routinejobs, die halt erledigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandungen. Hier wird definitiv gleich, vielleicht bis auf einige kleine Ausnahmen, gleich behandelt. Wobei dies nicht sonderlich ins Auge sticht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in beser HH-Lage. Schnell und gut erreichbar mit den Öffis. Parken ist sehr schlecht, daher ist es fast unumgänglich mit den Öffis anzureisen. ProfiCard wird angeboten.Notebook und Eqipment sind zwar nicht ganz neu, dies ändert sich jedoch in nächster Zeit. Zum Teil werden wegen neuen Systemen die Notebooks ausgetauscht. Leider gibt es "noch" auf jeder Karrierestufe kein Firmenhandy. Das ist manchmal sehr problematisch, wenn man zum Mandanten rausfährt. UMTS Karten sind auch in den aktuellen Notebooks nicht vorhanden. Dies könnte sich jedoch, wie bereits erwähnt, in kurzer Zeit ändern. Und vielleicht auch das fehlende Handy gleich mit...
Firmenkreditkarte kann beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut viel. Ob CSR Day, Sponsoring oder die Auswahl des Wassers... viele der Entscheidungen beruhen auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die üblichen Parameter der Branche. Keine wirklichen Highlights. Keine wirklichen Sozialleistungen. Dies ist jedoch nicht Entscheidung der NL HH sondern wird zentral gesteuert.
Image
Ein Unternehmen, welches auf dem aufsteigenden Ast ist. Dies wird auch klar nach außen so Kommuniziert. Es funktioniert, jedenfalls am Standort in HH. Für die anderen Standorte kann ich nur vom Hören sagen, dass dies einen ähnlichen Verlauf annimmt. Hier entwicklet sich etwas, was so langsam auch nach Außen sichtbar wird. Der Name ist jedoch noch nicht so präsent, wie die der Big 4
Karriere/Weiterbildung
Examen werden gefördert. Vielleicht nicht das beste Model am Markt, dennoch ist das Unternehmen auf Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sehr fokusiert und fordert dies zu einem gewissen Maße auch ein.