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Thornton 
Germany
Bewertung

Leider wenig Führungskompetenz

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliches Arbeitsumfeld / Vielseitige, branchenübergreifende EInsatzmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenstruktur und Führung. Fehlende Erkenntnis, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter wichtigtes Asset sind. Die hohe Personalfluktuation ist branchenüberdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Umstrukturierung der Führungskultur und des KOmmunikationsverhalten, sowie attraktive Arbeitsbedingungen, die MItarbeiter lange binden.

Arbeitsatmosphäre

Die Erledigung von Prüfungs und Beratungsaufträgen hat oberstes Gebot. Rücksicht auf persönliche Belange, z.B. Examensstress wird nicht genommen.

Kommunikation

Oftmals zwischen FK und MA gestört. Offene Kommunikation wird nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

i.d.R. gut, je nach Hierarchiestufe

Vorgesetztenverhalten

Leider verfügen viele FK´s nicht über die notwendigen Skills junge Mitarbeiter dauerhaft zu Motivieren und ein ausgeglichesnes Verhältnis von Job und Familie zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich schlecht, leider auch im Rahmen der Freistellung hinsichtlich der Examen bieten die Big 4 bessere Arbeits- und Vorbereitungsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit Big4 und Mittelständischen PRüfungsgesellschaften unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist leider nur über die Examan möglich. Der Karriereweg als Berater ist umständlich.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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