12 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Soziales Verhalten.
Egal bei welchen Problem Privat oder Geschäftlich. Die Waschwelt steht stets zu 100 % hinter dir.
Ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter wird wird ernst genommen und ihre Anliegen werden stets mit berücksichtigt. Die Atmosphäre mit den Kollegen ist aus gezeichnet gut.
In der Regel halten Mitarbeiter die Firma Waschwelt als einen Hervorragenden und sozialen Arbeitgeber.
Zwischen Montag und Samstag aber dazwischen immer einen Tag frei :-)
Jeder der sich für die Firma einsetzt und sich als Teamplayer bezeichnet, hat die möglichkeit durch Firmeneigene Weiterbildung die Karriereleiter nach oben zu steigen. Auch ich fing vor ca 14 Jahre als Technischer Mitarbeiter an und leite nun seit mehr als 10 Jahren die Waschanlage als Stationsleitung.
Gehalt so wie Bonuszahlungen sind voll in Ordnung
Wir arbeiten mit Wasseraufbereitung, Schmutzwasser wird aufgefangen, gefiltert und mehrfach verwendet. verwendet werden bei uns nur Biologisch abbaubare Chemie Produkte.
Temwork wird hier wirklich groß geschrieben.
Man hält sich gegenseiting den Rücken frei.
Ältere Kollegen werden bei uns immer gerne im Team aufgenommen und geschätzt.
Wir sind alle im Du und können auch sehr gut über Privates reden.
Diskusionen und Unterhaltungen finden stets auf Augenhöhe statt.
Unsere Anlage ist zwar schon ein wenig in die Jahre gekommen,
aber unsere Technik ist stets auf den neuesten Stand.
Unserer regelmäßigen Meetings bringen die notwendigen Informationen mit sich, die für unseren Arbeitsalltag unverzichtbar sind und stärken die Kommunikation erheblich.
Bei uns ist jeder Willkommen, der ins Team passt.
Man lernt viel über Personalführung, die komplette Waschtechnik, Verkauf, Beratung und den Umgang mit den verschiedesten Kunden.
Pünktliche Gehaltauszahlung, offene Kommunikation, man weiß woran man ist, klare Ansagen, gute Strukturen, man wird nicht alleine gelassen
Samstagsarbeit
Keine
Flexible Arbeitszeiten
Alle Altersgruppen vertreten, respektvoller Umgang miteinander
Man bekommt ständige Unterstützung von unseren Gebietsleitern, Kommunikation auf Augenhöhe, gleiche Zielverfolgung
Sehr wetteranhängig
Zwischen der Verwaltung und der Station kein Problem. Kommunikation im Team ist auf Augenhöhe.
Keine Unterscheidungen
Für mich ist die Waschtechnik sehr interessant.
Ich finde es toll wie die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen, immer auf Augenhöhe, die Arbeit und der Einsatz eines jeden einzelnen wird geschätzt
Aktuell bin ich in einem internen Ausbildungsprogramm, schon jetzt hab ich viel Verantwortung, Planung der Mitarbeiter Organisation, Technik...... Unterstützung habe ich von meiner Führungskraft, die mir mit Rat und Tat zu Seite steht! Auch zu der Zentrale hat man ein tolles Verhältnis, die man jeder Zeit anrufen kann und fragen zu den aktuellen Themen stellen kann
Alles wird offen und ehrlich kommuniziert
Wenn man den Wille hat stehen einem hier alle türen offen und das ist tatsächlich so, ich hatte ein Ziel als ich angefangen habe und durch mein Wille und die Förderung habe ich es bald ( in kurzer Zeit) erreicht und wer weiß was ich noch alles erreichen kann
An unserem Standort sind wir ein tolles Team, wir ergänzen uns die schwächen des eine sind die stärksten des anderen und so ist der Zusammenhalt echt stark man unterstützt sich gegenseitig und haben zusammen Spaß
Ein bisschen mehr Schulungen wären toll
Es ist ein tolles auch freundschaftliches Klima, wir die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe und für ein Späßchen bereit
Man kann immer miteinander reden und kann Freizeit und Familie gut mit dem Job vereinbaren, klar wenn mal zu viel auf einmal krank sind ist es nicht immer einfach aber es geht ist ja nur kurz
Alle Türen stehen offen
Wir sind ein tolles Team, man hilft sich gegenseitig und erinnert sich gegenseitig
Das wissen und können der älteren kollen wird geschätzt und angenommen
Die Vorgesetzten sind immer auf Augen höhe, streng aber gerecht
Es wird kein Unterschied gemacht ob m/w/d, jeder hat die gleichen Chancen entscheidend ist allein der Wille, das können und Engagement!
Es gibt viele Aufgaben zu bewältigen, es werden von jedem seine stärken an den richtigen Stellen eingesetzt und man hat Unterstützung dabei
Die Atmosphäre passt, vor allem wegen den Kollegen
Durch verschieden hohes Arbeitsaufkommen unterschiedlich
Es gibt ein gutes Bonussystem und einmal im Jahr eine Gehaltserhöhung
Die meisten Kollegen halten immer zusammen
Bei Problemen wird einem geholfen, sogar wenn es einen langen Ausfall gibt
Ich habe immer einen Ansprechpartner und für Probleme werden Lösungen gesucht
Ich hab noch nie ein Problem bemerkt
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant
Ich schätze Besonders das stetige Bestreben des Unternehmens, Prozesse zu optimieren und Aufgaben durch Automatisierung effizienter zu gestalten. Dadurch ist das Arbeitsumfeld sehr professionell und transparent geworden.
Die Haupttätigkeit kann mitunter anstrengend sein, jedoch wird dies durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander ausgeglichen.
Angenehm
Manchmal gibt es mehr oder weniger Arbeit (je nach Saison), was sich auf die Work-Life-Balance auswirken kann.
Ja, es wird fast immer gut zusammengearbeitet.
Sehr professionell und menschlich.
Alles, was der Mitarbeiter zur Erfüllung seiner Aufgaben benötigt, wird vom Unternehmen bereitgestellt.
Sehr gut
Ich habe nie irgendeine Art von Benachteiligung gespürt.
super Betriebsklima, die Arbeit ist oft stressig, aber mit einem tollen Team ist alles möglich
Das Waschstraßengeschäft ist nur wenigen im Landkreis bekannt, nachdem die Waschstraßen vermehrt in der Stuttgarter Region vertreten sind
es gibt Tage mit sehr viel Arbeit, dafür auch mal Tag an welchen das Arbeitsaufkommen weniger ist, das ist einfach in unserer Branche so. Wenn das Wetter schön ist, waschen die Kunden auch ihre Autos, dementsprechend gibts auch mehr zu tun.
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, natürlich muss man hier auch Engagement zeigen und etwas dafür tun - von nichts, kommt nichts
Altersvorsorge, ab einer gewissen Zugehörigkeit bekommt man sogar noch einen Teil vom Arbeitgeber oben drauf
verschiedene Stiftungen
alle Teammitglieder helfen zusammen und unterstützen gegenseitig
auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt - Diese haben nach all den Jahren einen hohen Wissensschatz
konstruktives Feedback, immer telefonisch erreichbar
super gute Ausrüstung und wenn noch Bedarf für technische Hilfsmittel besteht, haben wir eine fleißige IT Abteilung
kurze Dienstwege, regelmäßiger Austausch
alle werden gleichermaßen behandelt, egal ob m / w / d - jede/r zählt
ähnliche Aufgaben, aber immer abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr breit gefächert
auch junge Mitarbeiter werden ernstgenommen und ihre Meinung wird immer berücksichtigt. Die Atmosphäre mit den Kollegen ist gut
zwischen Montag uns Samstag, aber dazwischen hat man einen Tag frei
wer motiviert ist, hat Chancen auf Verantwortung
Teamwork wird hier wirklich gelebt. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei.
wir sind alle im Du und können auch über Privates gut sprechen, es ist nie von oben herab sondern auf Augenhöhe
es kann schon manchmal anstrengend sein, wenn viel los ist und man viele Autos vorwäscht. Aber an solchen Tagen spart man sich das Fitnessstudio
jeder ist hier willkommen, der ins Team passt
man lernt viel über Technik, Umgang mit Kunden und über die gesamte Waschanlage
Teilweise gute Kollegen
MItarbeiter werden zu 95 % kritisiert, angeschrien. Besondere Fähigkeiten werden weder erkannt noch gefördert, Überstunden nicht bezahlt, Schonfristen (11 Stunden zwischen Arbeitseinsätzen) nicht eingehalten und dazu noch ein sehr niedriges Gehalt von dem man kaum bis gar nicht überleben kann.
Mitarbeiter angemessen entlohnen, offenere Kommunikation, Lobkultur einführen (andernfalls keine bis wenig Motivation für Mitarbeiter)
Viel Schein- wenig Sein
Schutzzeiten von 11 Stunden werden nicht immer eingehalten.
leere Versprechungen
Absoluter Hungerlohn einziger Vorteil sind regelmäßige Boni
Kein Lob, keine Anerkennung - nur Kritik
Arbeiten mit harten Chemikalien, eintönige Aufgaben, Keine Wertschätzung junger Arbeitskräfte
Die Kollegen und Struktur
Die Bezahlung für die Leistung.
Mehr Gehalt, Bessere Handschuhe, Kürzere Öffnungszeiten bei gleicher Stundenzahl. Niemand muss um 8 Uhr in der Früh am Montag oder 8 Uhr Abends am Samstag noch sein Auto waschen.
Die ist tatsächlich gut. Die Aufgaben machen diese vllt kaputt aber an sich gut.
Waschwelt ist der Ferrari unter den Waschstraßen. Der Schwabe träumt nachts davon morgen wieder sein heiliges Blechle durch die Pforten der Waschwelt fahren zu dürfen.
Katastrophe. Mit Schichtarbeit und Samstagsarbeiten ist für diese Arbeit einfach viel zu wenig Lohn drinn.
Man kann vllt was die Arbeit geht mehr dazulernen. Aber eine Möglichkeit in eine höhere Position zu kommen ist ausgeschlossen ohne anderweitige Qualifikation
Für die Arbeit viel zu wenig. Etwas über mindestlohn. das wird versucht schönzureden mit Prämien die man bekommen kann. Diese zu erreichenden Ziele werden dann so gesetzt dass sie nicht erreicht werden können.
Das ist schon ein wichtiger Punkt aber ob das an der Haltung liegt die Umwelt zu schonen oder der Einstellung Geiz ist geil lässt sich nicht sagen.
Die Kollegen sind alle gut drauf und helfen sich gegenseitig. (Je nach Standort)
Top
Bei mir top aber das ist immer anders
Die Gestellten Arbeitsuttensilien sind wirklich bis auf die Handschuhe top. Wer im Winter bei -5 Grad 2 Stunden da steht und Autos wäscht mit diesen Handschuhen kann danach die abbrechen wie salzstangen. Da ist es sogar ohne besser.
Es wird viel und offen kommuniziert. (Je nach Vorgesetztem, ich habe Glück das muss nicht überall so sein). Manchmal gibt es aber ungeplante Änderungen damit muss man rechnen
Alle gleich, egal wie lange man da arbeitet.
Naja Waschstraße halt. Bitte nicht schönreden. Es kann gut sein man steht an einem Samstag mig einem Schlauch in der Hand und muss 8 Std um Autos laufen. Hin und wieder kommen andere Aufgaben wenn wenig los ist. Was es aber nicht besser macht da diese noch weniger Spaß machen. Nass, Dreckig, Stinkend oder Putzmittel in das Gesicht. Da hier Kunde ist König gilt soll man auch zu Kunden die gerade die Familie beleidigen noch nett und höflich sein und alles tun um ja keinen Kunden zu verlieren. Das kann man als interressante Aufgabe sehen. Kmmer irgendwie versuchen höflich zu bleiben bei Kunden wo man durchdrehen will. Da merkt man wie viele Menschen es gibt die Komplett an der Realität vorbeileben.
Wenn man an die richtige Station kommt und Kollegenzusammenhalt herrscht, dann hat man einen schönen Job der Spaß macht.
Das viel von Führungsebene kaputt gemacht wird und so die einzigen wenigen Mitarbeiter die sie haben, vertrieben werden.
Dem einzelnen Mitarbeiter zuzuhören und seine Vorschläge anzunehmen. Gleichzeitig eigene Fehler einzusehen und nicht die Fehler beim Mitarbeiter suchen und im Ganzen Netz verbreiten wie schlecht der Mitarbeiter ist obwohl er nur die Wahrheit sagt.
Sobald man an der falschen Station ist, wird die Atmosphäre von der Führungsebene kaputt gemacht aber den Leuten sagt man das der Mitarbeiter schuld ist obwohl er nur seine Meinung sagt.
Nach Außen wird viel verbreitet und geworben und so auch beim Bewerbungsgespräch, fängt man jedoch an dann lernt man eine komplett gegenseitige Seite kennen.
Überstunden werden vorausgesetzt da permanenter Personalmangel. Bitte ja nicht sagen nach ner Zeit dass man seinen geregelten freien Tag möchte.
Für den der alles mitmacht gibt es mit Sicherheit mehr Chancen und Möglichkeiten, allerdings müssten sich viele dafür verbiegen
Zum überleben reichts als Alleiniger, sobald du leben willst wird es schwierig, ist jedoch bei vielen anderen Firmen auch so.
Jedoch bist du bei der WaschWelt nach einer Zeit Facharbeiter und dementsprechend wird auch verlangt und dafür ist es dann mehr als nur unangemessen.
Mülltrennung sollte umgesetzt werden
Wenn man an der richtigen Station ist dann ist es gut aber selbst da gibt Sachen wie der hat das falsch gemacht und der das. Mit der oberen Ebene würde ich aufpassen
Von Personalführung hat man noch nie was geführt. Selbst wenn man sagt dass jeder gleich ist, kommt irgendwann der Spruch dass er oben ist und du normaler Mitarbeiter. Aussagen werden getätigt für die man sich schämen sollte sowas zu sagen als Führungspersonal.
Offenheit und Ehrlichkeit ist nicht erwünscht. Bitte nicht seine Meinung sagen.
Hier wird danach entschieden ob du alles mitmachst oder deine Meinung sagst und danach wird dann auch das Gehalt entschieden, ganz egal wie wer arbeitet.
Aufgaben vor Ort sind vielseitig und abwechslungsreich. Ist für jeden was dabei.
So verdient kununu Geld.