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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WaschWelt Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WaschWelt Süd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WaschWelt Süd
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    84%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter wird wird ernst genommen und ihre Anliegen werden stets mit berücksichtigt. Die Atmosphäre mit den Kollegen ist aus gezeichnet gut.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Unserer regelmäßigen Meetings bringen die notwendigen Informationen mit sich, die für unseren Arbeitsalltag unverzichtbar sind und stärken die Kommunikation erheblich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Temwork wird hier wirklich groß geschrieben.
Man hält sich gegenseiting den Rücken frei.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zwischen Montag und Samstag aber dazwischen immer einen Tag frei :-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir sind alle im Du und können auch sehr gut über Privates reden.
Diskusionen und Unterhaltungen finden stets auf Augenhöhe statt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man lernt viel über Personalführung, die komplette Waschtechnik, Verkauf, Beratung und den Umgang mit den verschiedesten Kunden.

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