Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WaschWelt Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Fragen können offen angesprochen werden und ich habe über die Jahre die Erfahrung gemacht, dass Anliegen ernst genommen werden. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Der Zusammenhalt im Team ist für mich einer der größten Stärken. Besonders die Mischung aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen jüngeren Mitarbeitenden funktioniert sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann voneinander lernen.
Beim Thema Work-Life-Balance wird versucht auf persönliche Wünsche und auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Das klappt meiner Erfahrung nach sehr gut.
Ich erlebe die Zusammenarbeit im Führungsteam als absolut vertrauensvoll und das gibt mir Sicherheit die ich brauche. Gleichzeitig wird Verantwortung übertragen und eigenständiges Arbeiten gefördert.
Auch nach vielen Jahren finde ich meine Aufgaben mehr als abwechslungsreich. Die Themenfelder sind spannend, vielfältig und herausfordernd zugleich. Gerade als Führungskraft hat man mit ganz unterschiedlichen Menschen und Situationen zu tun und kann aktiv an Verbesserungen mitwirken....es wird nie langweilig
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr herzlich und offen. Natürlich gibt es auch im Alltag mal stressigere Tage, aber insgesamt ist der Umgang miteinander absolut respektvoll und lösungsorientiert.