16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angespannt, von Angst geprägt
Work - Work Balance , unbezahlte Rufbereitschaft am Wochenende und in der Folgewoche Nachts
Nur in Eigeninitiative
On Boarding nicht vorhanden
Sobald Du den Rücken kehrst, fallen die anderen über Dich her
Wenn Du nicht mehr kannst, wirst Du fertig gemacht
Jenseits von Gut und Böse
Über Mitarbeiter und Ehemalige wird in menschenverachtenden Weise gesprochen.
Man redet übereinander, nicht miteinander
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden!
Geht so, wenn die Kollegen nicht wären, wäre es unerträglich.
Nicht vorhanden, Stunden ohne Ende
Bei der Verantwortung definitiv unterbezahlt!
In den Niederlassungen gut
Entscheidungen werden durch gedrückt, komme was wolle
Faktisch nicht vorhanden!
Frauen sind in der Branche eher selten
Top
Ab dispo aufwärts
Der ruf wird immer schlechter aufgrund der neuen Geschäftsleitung
1 monat vor antritt mit viel glück
Viel gesprochen nix geworden nach 3 Jahren !!
Gehalt ist nur gut wenn mann viele Stunden macht 300+ ohne legalen wege
Sowas herrscht in der Firma nicht mehr spritt und Müll auf der straße lassen wie eine Müllabfuhr
Mit 5 Arbeitskollegen darunter kranfahrer top rest pui kein deutschsprachigen Raum mehr leider
Mit den älteren leuten zb lkw / Kranfahrer top rest kann mann in die tonne hauen
Jeder macht sein dein Ding
Auf Montage mehr Schlamm als Schotter teilweise sind die Baustellen Moor
Blinde Entscheidungen ohne Absprache mit dem Personal
Unter den Mitarbeitern die außerhalb der Firma [ Montage ] ist der Zusammenhalt wichtig und wird größtenteils abgelehnt
Monoton fast jede Woche gleicher Ablauf
Kurze
Um die für jeden ersichtlichen festgefahrenen Strukturen, die Nebenkriegsschauplätze, den unerträglich respektlosen Umgang untereinander und die teils unklaren Zuständigkeiten zu verbessern ist mehr nötig als ein nettes Gespräch. Hier muss man langfristig mit Coaching und/oder Mediatoren arbeiten. Nicht umsonst ist die Fluktuation in einigen Bereichen überdurchschnittlich und besorgniserregend hoch.
In allen Abteilungen die ich erleben musste herrschen Kleinkriege und Unzufriedenheit. Kollegialität und Respekt stehen nicht im Fokus. Dafür aber Egoismus und die Angst nicht wichtig genug zu sein.
Keine Bewertung möglich. Rezensionen basieren hauptsächlich auf einzelnen Aktivisten die vor Jahren gegen die Abholzung vom Hambacher Forst waren.
Erstreitbar aber unerwünscht
Karriere ja. Aber nur eigenfinanziert und mit Ellenbogentaktik
Je nachdem wie man verhandelt teils überdurchschnittlich.
Es ist Schwerlast. Deshalb an sich nicht zu bewerten. Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten. Mehr aber auch nicht.
Oberflächlich und Unehrlich. Jede Person wird zur Zielscheibe, sobald diese den Raum verlassen hat.
Teils teils. Je nachdem wie die Kollegen sich mit den Personen die Entscheidungen treffen gestellt hat. Merklich entstanden dort schon vor langer Zeit zwei verschiedene Lager.
Freundlich aber distanziert. Probleme werden angesprochen aber kaum Verbesserung oder Änderungen umgesetzt
Einarbeitung und Onboarding läuft in einigen Fällen sehr schleppend. Anliegen werden gerne Mal tage- oder wochenlang ignoriert.
Findet fast nur in Lästereien und rumgebrülle statt. Kurze Zeit später tun alle so als sei nie etwas passiert.
Unterschiede gibt es nicht. Gleichberechtigung wird gelebt. Es herrscht Chancengleichheit für alle Personen die sich für bestimmte Stellen qualifizieren
Aufgrund des Schwerpunktes kein 0815 Job
Probleme werden ausgesessen
Mehr Einbildung der Angestellten
Könnte besser sein
Gehalt immer pünktlich.
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Der Hydra die Köpfe abschlagen lachhaft 3Geschäftsführerplus 1ner der im Hintergrund die Fäden zieht weil 3 keine Ahnung haben.
Selten besonders
Immer Groskotzig
Du kannst dich weiter bilden solange der Firma es nichts kostet
Geh zum Sozialamt da gibt es fast das gleiche ohne Arbeit
Wenn keiner schaut
War schon besser
Am besten Du gehst wenn Du älter bist,noch besser Du kommst erst gar nicht!
Kann man auch minus Sterne geben dann 6bis8
Immer neue Geräte, besser wäre ne neue Geschäftsführung,weil rechnen ist bei denen in der schule ausgefallen
Welche
Was ist dass
Täglich die gleiche Leier,
Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation- und nicht nur negative
Wenn was schlecht läuft sind immer die anderen schuld
Kein Kommentar
Hätte der Tag mehr als 24 stunden….
Macht man es nicht selber , wird nicht passieren
Das gab‘ mal - das wird unterbunden
Wenn du nicht mehr kannst wirst du ausgetauscht
Mit immer Rechthabern kann man keine Ziele erreichen - es wird SO gemacht oder gar nicht
Kommunikation? Welche ?
Man wird bei vielem alleine gelassen
Empfinde ich in meiner Abteilung als sehr angenehm
Dazu fällt mir nur eins ein, Perfekt.
In meiner Abreilung wie eine große Familie.
Mal so mal so - kommt auf die Person an.
Was das angeht, kann ich nur sagen, dass der oder andere der sich Vorgesetzter nennt, in meinen Augen kein Vorgesetzter ist, was ich aus seinem Verhalten gegenüber der Kollegen erschließe.
Eigentlich recht gut, wenn man den einen oder anderen Vorgesetzten durch jemand qualifizierteren austauschen würde.
Alle werden gleich behandelt
Sehr abwechslungsreiches Arbeiten.
2. Familie
Zusatzversicherung
Gibt immer Ausnahmen
Bin älter und bekomme Respekt
Fair
Keine festen Arbeitszeiten und Einsatzorte
Kurze Dienstwege
Freundlich, ruhig, modern
Hier fehlen zum vollkommenen Glück höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage. Sonst sehr modern und angenehm.
Freundlich, respektvoll
So verdient kununu Geld.