WashTec 

AG

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung eher kritisch ausfällt, schätzen wir ehrliches Feedback, denn nur dadurch können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Besonders das Thema Kommunikation nehmen wir aus Ihrem Feedback mit. Wir sind uns bewusst, dass im Produktionsumfeld eine klare, zeitnahe und nachvollziehbare Informationsweitergabe entscheidend für einen reibungslosen Arbeitsalltag ist. Deshalb investieren wir kontinuierlich in unterschiedliche Kommunikationskanäle und Austauschformate, um Informationen transparent bereitzustellen und den Dialog zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und verschiedenen Unternehmensbereichen zu fördern. Hier sehen wir weiterhin Entwicklungspotenzial und arbeiten laufend daran, Abstimmungen und Rückmeldemöglichkeiten zu verbessern.

Ebenso bedauern wir, dass Sie die Wertschätzung Ihrer Arbeit nicht ausreichend wahrgenommen haben. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Einsatz unserer Mitarbeitenden, und wir sind überzeugt, dass jede Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet. Eine Kultur der Anerkennung und des respektvollen Miteinanders ist für uns daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen möchten wir ergänzen, dass wir uns der besonderen Anforderungen eines Produktionsumfelds in der Fahrzeugwäsche bewusst sind. Gerade deshalb investieren wir fortlaufend in technische Lösungen, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Dass dies in der täglichen Praxis nicht immer so wahrgenommen wird, nehmen wir als Hinweis auf mögliche Verbesserungspotenziale ernst und prüfen kontinuierlich, wo weitere Optimierungen möglich sind.

Umso mehr freut es uns, dass Sie die interessanten Aufgaben als positiven Aspekt genannt haben, denn die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb arbeiten wir derzeit an einem Konzept, das sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung weiter stärken und neue Perspektiven eröffnen soll.

Hinsichtlich der angesprochenen Themen Vergütung und Überstunden möchten wir darauf hinweisen, dass wir als tarifgebundenes Unternehmen die Regelungen des IG Metall Tarifvertrags Bayern anwenden und uns an die dort vereinbarten Rahmenbedingungen halten. Dazu gehören sowohl die tariflichen Entgeltstrukturen als auch die geltenden Regelungen zur Arbeitszeit und Vergütung von Mehrarbeit.

Wenn Sie Ihr Feedback noch näher ausführen möchten, gehen Sie gerne direkt auf unseren Betriebsrat oder die Personalabteilung zu. Denn nur durch einen offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen erzielen.

Viele Grüße
Ihr WashTec P&O-Team