Willkommen beim Erfinder der Autowaschanlage. Wir treiben seit über 50 Jahren innovative Lösungen rund um die Fahrzeugwäsche voran. Dabei orientieren sich alle Innovationen konsequent am Kundennutzen.
Führend im Bereich Fahrzeugwäsche.
Rund 35.000 installierte Waschanlagen weltweit, mehr als zwei Millionen mit WashTec-Technologien gewaschene Fahrzeuge jeden Tag: Diese Zahlen sprechen für sich. Sie machen WashTec zum unangefochtenen Marktführer der Car Wash Industrie. Aufgrund unserer Nähe zu den Märkten kennen wir deren jeweiligen Bedürfnisse. Und können unsere Lösungen konsequent danach ausrichten
Auf geht’s in eine gemeinsame Zukunft!
Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job? In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Das neue Kolleg:innen mit offenen Armen empfängt. Sie passen optimal zu WashTec oder unserer Autowasch-Chemie-Tochter AUWA, wenn Sie sich für Technologie und Digitalisierung begeistern. Und wenn Kundenorientierung Ihnen am Herzen liegt.
Sie möchten Teil der WashTec Familie werden? Dann bewerben Sie sich hier.
Produktportfolio
Portalanlagen, Waschstraßensysteme, SB-Waschplätze und Wasseraufbereitungsanlagen bilden die Angebotspalette der WashTec im PKW- und Nutzfahrzeugbereich. Abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse ermöglicht das modulare Konzept die optimale Ausrichtung an alle Kundenanforderungen.
Systemgeschäft
WashTec versteht sich als Full-Service-Provider. Full Service heißt nicht nur Reparatur von Anlagen, sondern beinhaltet darüber hinaus weitreichende Dienstleistungen wie regelmäßige Wartung, Chemieversorgung, Hallenreinigung, technisches und optisches Facelifting. Für Netzbetreiber bieten die WashTec Carwash Management GmbH und die WashTec Financial Services GmbH ein umfassendes Leistungsspektrum, das von Finanzierungsmodellen über Planungsunterstützung und Standortrealisierung bis hin zum Betrieb der Anlage in Zusammenarbeit mit dem Kunden reicht.
Chemie
AUWA Chemie verfügt über ein komplettes Produktportfolio von Waschchemie und ist mit der Marke „AUWA“ ein etablierter Hersteller des mittelständisch geprägten Marktes für Waschchemie in Europa. AUWA Chemie verfügt über einen eigenen Vertrieb in Deutschland und unabhängige Vertriebspartner in Europa. So kann WashTec seine Kunden durch die Lieferung von speziell auf Fahrzeugwaschanlagen ausgerichteter Waschchemie noch umfangreicher in ihrem Waschgeschäft unterstützen.
Sie bieten unseren Kunden Lösungen, wenn andere einfach nur verkaufen? Dann bewerben Sie sich hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job:
WashTec ist der globale Marktführer für innovative Lösungen rund um die Fahrzeugwäsche. Mehr als 1.700 Mitarbeiter in über 70 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts und treiben die Entwicklung einer dynamischen Wachstumsbranche voran.
Unsere Lösungen setzen weltweit Maßstäbe und bieten unseren Kunden stets das Optimum. Dafür engagieren wir uns mit Leidenschaft und Innovationskraft. Seit 1885 und in Zukunft.
Übrigens: Wer einmal bei WashTec angefangen hat, bleibt meist bei uns, weil wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Fachlich ebenso wie persönlich. Das Stichwort Work-Life-Balance ist für uns keine Phrase, sondern wird aktiv gelebt. Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns.
Wir sind für unsere Kunden immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir deutschlandweit vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem großen Spektrum von Interessensgebieten.
Alle offenen Stellenangebote der WashTec Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WashTec AG.
Selbstbestimmung, Kollegium, Tariefvertrag, Arbeitszeiten
Als Student kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Urlaub kann man auch relativ spontan nehmen und Überstundenkonto für beispielsweise Klausurenphase.
Dank IGM guter Stundenlohn auch für Studenten.
Angenehmer und übersichtlicher Onboarding-Prozess.
Bei betrieblichen Anliegen einfacher Kontakt zu HR oder Payroll.
Monatliches Mitarbeiterevent, Sommerfest.
Kostenloser Kaffee & Wasserspender.
Flexible Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
kurze Kommunikationswege, große Hilfsbereitschaft (von Kollegen und Vorgesetzten), IG Metall Verträge, flexible Arbeitszeiten
Sowohl die Tätigkeiten im Betrieb als auch die Arbeit mit Kollegen/innen! Beides ist top bei Washtec!
Lässt die Leute in Ruhe arbeiten .kaum fluktation
Bin seid 14 Monaten dabei und kann nichts negatives angeben
U.a die Verwirrung in den Lohnabrechnung, auf die man keine Antwort bekommt….
Zuviel um das hier alles mitzuteilen
nach fast 10 Jahren und der jetztigen überlegung zu Kündigen nehme ich 0,0 mit keinerlei neue Erfahrungen keine neuen Fertigkeiten nix womit man seinen Lebenslauf interessanter gestalten kann traurig
zu wenig Parkplätze (Stadtmitte von Augsburg)
Da ich wohl kündigen werden und auch schon Gespräche gesucht habe und leider keine Reaktion drauf gezeigt wurde, hoffe ich das in Zukunft mehr drauf geachtet wird, wie man untereinander eine Teamfähigkeit herstellen kann.
Vieles , Work Life Balance wird nicht gelebt! Nur der Vorgesetzte hat das sagen. Selbst einbringen und entscheiden ist nicht gewünscht. Kann den Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Mehr in die Entwicklung investieren, statt alles kaputt zu sparen
Am Standort investieren bzgl Gebäude und Infrastruktur
Nicht das Budget von der Firmenweihnachtsfeier einsparen.
Höhere Boni für lange Betriebszugehörigkeit.
Hunde in allen Büros erlauben.
Der am besten bewertete Faktor von WashTec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
... gibt es nie genug
Wenn man sich effektiv einbringt und Interesse zeigt, kann man wirklich wichtige Aufgaben übernehmen.
mehr als genug
Projekte, Aufgaben, Weiterentwicklung
Die arbeitsweise teile ich mir selbst ein und deshalb macht sie auch noch nach ein paar Jahrzehnten Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WashTec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Infos muss man sich aktiv holen, dann ist es OK Infos oft auf persönlicher Ebene, aktives Networking überlebenswichtig
Nur im negativen Sinne zwecks Kontrolle
Ich finde wir haben teilweise zu viel Home Office
Intern eher schlecht. Der Eine weiß nicht, was der Andere tut.
Die Kommunikation im Unternehmen ist definitiv verbesserungsfähig. Leider erreichen einen Informationen sehr spät bzw bekommt diese vorher über den typischen „Flurfunk“ mit. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist sehr schlecht, hier muss dringend daran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Derzeit kein individuelles Weiterbildungsbudget, und keine Perspektiven für Spezialisten (keine Führungskräfte), sobald man Gruppe 10 erreicht hat
Sehr viele Weiterbildungs/-Schulungen
Praktisch nicht vorhanden
Die Stufen der Karriereleiter wurden von vornherein von oben nach unten abgesägt denn da warte ich seit fast 40 Jahren drauf. Von Weiterbildung war in den ganzen Jahren auch nie die Rede.
Jeder hat eine Chance