WashTec 

AG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie Sich dafür genommen haben. Es freut uns zu hören, dass sie gerne Teil unseres Teams sind.

Wir bedauern, dass Sie den Kommunikationsfluss sowie die Work-Life-Balance als verbesserungswürdig wahrnehmen. Beide Themen sind für uns von großer Bedeutung. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Informationswege transparenter und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.

Umso mehr freut es uns, dass Sie den kollegialen Umgang, das Verhalten der Führungskräfte und die Gleichberechtigung positiv wahrgenommen haben. Genau diese Faktoren sind für uns wichtige Grundlagen für ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag.

Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns auch auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Ihr Gesamteindruck leider nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es uns wünschen.

Es ist schade zu hören, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit im Team sowie das Verhalten von Führungskräften als negativ empfunden haben. Der von Ihnen geschilderte Eindruck entspricht nicht dem Anspruch, den wir an ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander haben. Rückmeldungen wie Ihre beziehen wir aktiv in unsere Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur ein. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie die Gleichberechtigung im Unternehmen sowie auch den Umgang mit älteren Kolleg:innen besser bewertet haben, da dies ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur ist.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, der Büroausstattung und der Parkplatzsituation nehmen wir ernst. Wir wissen, dass eine funktionierende Arbeitsumgebung wichtig ist und arbeiten daran, diese sukzessive zu verbessern. Die Parksituation ist durch die örtlichen Gegebenheiten am Standort eingeschränkt, sodass insgesamt nur eine begrenzte Anzahl an Stellplätzen verfügbar ist. Wir prüfen regelmäßig, welche Optimierungsmöglichkeiten realistisch und sinnvoll umsetzbar sind.

Ihre Rückmeldung bietet uns die Chance, unsere Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen auch nach Ihrer Zeit bei uns gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie das Miteinander im Team sowie die vielfältigen und interessanten Aufgaben so positiv hervorheben. Gerade diese Aspekte sind für uns wesentliche Bestandteile, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihr Hinweis zum Kommunikationsfluss ist für uns besonders wertvoll. Eine klare und verlässliche Kommunikation ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Informationswege gezielt weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Ihr Gesamteindruck von uns leider nicht so positiv ausgefallen ist.

Besonders bedauern wir, dass Sie die Themen Work-Life-Balance und Mitgestaltungsmöglichkeiten nicht positiv erlebt haben. Gerade diese Punkte sind für uns von großer Bedeutung, da wir überzeugt sind, dass eine ausgewogene Balance und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, entscheidend für ein gutes Miteinander sind.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie dennoch ein paar Themen positiv wahrgenommen haben, wie die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie den Kollegenzusammenhalt. Diese Werte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und wir werden Sie weiterhin fördern.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und möchten sie als Anlass nutzen, unsere Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und zu verbessern. Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, freuen wir uns auch nach Ihrer Zeit bei uns über ein Gespräch.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung.

Ein angenehmes Miteinander im Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, sind für uns zentrale Faktoren für einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Umso mehr schätzen wir, dass Sie dies so angenehm wahrnehmen.

Ihr positives Feedback zu unseren Schulungen bestärkt uns, unser Angebot kontinuierlich auszubauen.

Wir freuen uns, die erfolgreiche Zusammenarbeit auch in Zukunft fortzusetzen.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und nehmen sie als Ansporn, unsere Zusammenarbeit auch weiterhin zu fördern.
Teamwork und Kooperation innerhalb und zwischen Abteilungen ist aus unserer Sicht ein zentraler Faktor, um unser Miteinander positiv zu gestalten und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden langfristig zu sichern.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Durch kritische Anmerkungen kann sich unsere Firma weiterentwickeln – woran wir auch beständig arbeiten. So erstellen wir beispielsweise derzeit ein strategisches Konzept für unsere Personalentwicklung, womit wir unser Weiterbildungsangebot langfristig verbessern können.

Wenn Sie Ihr Feedback detaillierter ausführen möchten oder auch konkrete Umsetzungsideen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie ein vertrauliches Gespräch mit uns suchen. Unser HR-Team oder auch unser Betriebsrat laden Sie dazu gerne ein.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns stellenweise sehr negativ empfunden haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Um unsere Arbeitsumgebung ständig zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. So können wir gemeinsam an konkreten Lösungen arbeiten.

Ihr WashTec HR-Team