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WashTec 
AG
Bewertungen

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von WashTec AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Schöne Fassade aber dahinter regiert das Chaos und die Arroganz

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Service

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter im Service werden als notwendiges Übel gesehen, es herrscht allgemeines Misstrauen gegen Servicetechniker

Karriere/Weiterbildung

echte Schulungen wurden fast komplett abgeschafft mit Corona als Legitimation für die Streichung, nur noch Onlineschulungen zur Absicherung der Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Hier wird von Vorgesetzten nur nach unten getreten, es wird nach Gutsherrenart kommuniziert nach dem Motto: Friss oder stirb

Kommunikation

Wenn neue Abläufe und Vorgaben eingeführt werden wird nicht mit den betroffenen gesprochen sondern alles wird mit Macht durchgedrückt, Rückmeldungen welche nicht dazu passen sind unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Gerne können Sie auf die Personalabteilung zugehen, um Ihre Bewertung detailliert zu besprechen.
Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Unser Ziel ist es, unsere positiven Arbeitgeberwerte weiter auszubauen und gemeinsam daran zu arbeiten.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Arbeiten bei Wash Tec

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Washtec Holding GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Home Office und Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Abläufe und Kollegen, die Arbeit von sich wegschieben. Es hat sich auch ein gewisses Selbstverständnis bei vielen Mitarbeitern breit gemacht, dass es einem nicht mehr ermöglicht, Dinge in kurzer Zeit und mit viel Elan durch zuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wichtig endlich eine Fachkarriere anzubieten, die gleichwertig zur Karriere mit Personalverantwortung ist, d.h. sowohl finanziell als auch in Punkto Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage wurde die Atmosphäre nicht beeinträchtigt .

Work-Life-Balance

Für mich ist vor allen das flexible Arbeitszeitmodell sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Meist falsche Hoffnung und Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Man verhält sich unauffällig und bleibt lieber unangreifbar. Dass man sich gegenseitig einfach mal hilft ist eigentlich die Ausnahme und nur auf persönlich gute Beziehungen zurückzuführen

Vorgesetztenverhalten

Informationen von Vorgesetzten kommen nur mäßig an, vieles wird nicht kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

immer wieder Probleme mit dem Raumklima (viel zu trocken), was vor Allem im Winter Probleme macht

Kommunikation

Sehr unterschiedlich. z.T. wirklich gut aber häufig auch Einbahnstraßenkommunikation

Gleichberechtigung

nicht vorhanden. Gleiche Arbeiten werden unterschiedlich entlohnt.
Leistung spielt eigentlich keine Rolle

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist interessant, es gibt aber natürlich auch Durststrecken mit langweiliger Routine (wo nicht!?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und die ausführlichen Anmerkungen der einzelnen Punkte. Diese werden wir nutzen, um uns in der Zukunft weiter als Arbeitgeber zu verbessern. Sie können sich auch gern an die Personalabteilung wenden, damit wir Ihre Themen gemeinsam besprechen und ggf. auch direkt Lösungsansätze finden können.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Entwicklungsingenieur

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung ist zu sehr Montagelastig. Vorgaben anderer Abteilungen werden spätestens im Versuch nicht mehr beachtet. Gemeinsam erarbeitetes Pflichtenheft spielt keine Rolle.

Arbeitsatmosphäre

Entwicklungsabteilung wird von anderen Abteilungen sehr stark diskreditiert

Kollegenzusammenhalt

Betriebsklima innerhalb der Abteilung ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Setzt sich nicht mit den Problemen der Entwicklungsarbeit auseinander

Kommunikation

Abmachungen werden oft nicht eingehalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen für die Zukunft nutzen, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Anhand Ihrer Rückmeldung wissen wir, an welchen Themen wir noch arbeiten können.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Werkstudententätigkeit

3,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass die WashTec sehr viel Potenzial hat. Die Unruhe & Zukunftsangst mancher KollegInnen konnte ich selber nicht ganz nachvollziehen. Speziell der internationale Aspekt, mitten in Augsburg, machen aus der WashTec einen eigentlich sehr attraktiven AG!

Arbeitsatmosphäre

Bei hohem Arbeitsaufkommen sank die Stimmung teilweise spürbar. Bis auf einige Aussetzer (, die ich bislang in noch jedem Unternehmen mitbekommen habe, ) haben sich die KollegInnen bemüht, mich freundlich & höflich zu behandeln.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Nach Rücksprache konnte ich immer wieder Auszeiten für mein Studium nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Da wurden mir leider gar keine Möglichkeiten eingeräumt, vielleicht hätte ich wirklich hartnäckig nachfragen müssen. Evtl. corona-bedingt schien alles sehr auf Sparflamme gestellt zu sein. Meine Stärken konnte ich kaum anbringen, was ich aber als Verbesserungsvorschlag für mich selber so mitgenommen habe. Andere präsentieren sich halt besser, wie das eben häufig der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Zur Corona-Zeit schwer zu beurteilen; insgesamt hatte ich einen guten Eindruck, die KollegInnen halfen sich untereinander mitunter
sogar sehr geduldig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir sogar als ungewöhnlich wertschätzend aufgefallen!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich.

Arbeitsbedingungen

Normal. Oft wurde über das zugegeben nicht mehr ganz junge Gebäude und die schon ältere Einrichtung und Ausstattung geklagt. Das ist aber subjektiv, mich persönlich hat es z.B. nicht gestört.

Kommunikation

Eher wenig. Gefühlt war ich halt eine günstige Arbeitskraft, nicht mehr und aber auch nicht weniger. Es mag auf den Einzelfall ankommen, aber mit zu großen Erwartungen sollte man an solche Jobs nicht herangehen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall leider wenig. Hängt vielleicht von der jeweiligen Abteilung ab.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ihre Anmerkungen werden wir in Zukunft berücksichtigen, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, an den jeweiligen Stellen anzusetzen, die wir noch ausbessern müssen.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Werkstudent Service Deutschland

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre und der Zusammenhalt untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Vergütung der Werkstudenten könnte höher sein + evtl. auch Home Office anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieb:e Kolleg:in,

vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung. Durch das Feedback können wir an uns arbeiten und uns als Arbeitgeber verbessern. Ihre Anmerkungen werden wir für die Zukunft berücksichtigen.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Service Deutschland

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für eine Abteilung brauchen wir keine drei Vorgesetzten. Ein Vorgesetzter und zwei Die vertreten sind dann komplett in Ordnung aber nicht wenn dauernd diese Personen fehlen und wir Mitarbeiter somit mehr um die Ohren haben. Leider wird es aber nicht so gesehen es heißt jedes Mal es ist zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss endlich eine Regelung her so dass alle gleich behandelt werden. In bestimmten Gebieten sollte aufgestockt werden. Kollegen die eigentlich nicht wirklich alle Tätigkeit haben sollten uns unterstützen! Da sollte man ausnahmsweise mal die Freundschaft zur Seite stellen und an das Team denken

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre es sehr angespannt. Das wird sich auch so leicht nicht ändern solange Freundschaften in der Abteilung Mehrwert haben wie die so gesehenen normalen Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Solange der Vorgesetzte hinter einem steht besteht überhaupt überhaupt gar kein Problem. Ansonsten steht es an letzter Stelle

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Zusammenhalt gibt es leider nicht. Es gibt einmal die Freundschaften die das Sagen haben da die Position stimmt dann gibt es die normalen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte man wirklich sehr viel von sich geben. Aber diese Gespräche sollten mal unter Kollegen und Vorgesetzte stattfinden. Es muss nämlich was verändert werden. In keinem Betrieb sollten Freundschaften oder Beziehungen in Vordergrund stehen

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon seit längerem nicht mehr vorhanden. Nicht mal kleine Punkte werden anerkannt und umgesetzt.

Vernünftiger Mittelstandsbetrieb mit Zugehörigkeit zur IG Metall.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten unter Kollegen. Grüppchenbildung gibt es in jeder Firma. So auch hier, aber diese Grüppchen verschmelzen und bewegen sich. Was ein interessantes Arbeitsklima schafft.

Work-Life-Balance

Teamleiter versuchen immer auf die notwendigen Belange des Mitarbeiters einzugehen. Mein Rat: Offene Gespräche suchen. Ist nie verkehrt.
Es gibt Zeiten, in denen es hoch hergeht, da ist es schonmal gerne gesehen, wenn man nicht mit dem Gong die Stechuhr drückt. Aber das ist immer auf freiwilliger Basis.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf wird intern geschult. Kommunikation mit Teamleitern und Vorgesetzten hilft sicher, entsprechendes Wissen aufzubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte sich jemals jemand beschweren bei dieser Firma zu wenig zu verdienen, sollte sich diese Person mal in der Branche umsehen. Dann weiß er, was wenig ist.

Kollegenzusammenhalt

Nach einem internen Wechsel aus einem kleinen aber sehr feinen Team in eine andere Abteilung wurde ich für meinen Geschmack sehr offen aufgenommen. Unterstützung erfährt man nahezu an jeder Ecke. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte hat eine andere Art sein Team zu führen. Mit meinem neuen Abteilungsleiter bin ich sehr zufrieden. Klare Ansagen, gute Kommunikation.

Kommunikation

In vielen Firmen gibt es Mitarbeiter, die immer wieder die Kommunikation bemängeln. Somit nichts ungewöhnliches, dass es diese auch hier gibt. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es die beste Lösung ist, Dinge offen und für jeden ersichtlich zu kommunizieren. Unter vier Augen hat man ein persönliches Gespräch. Unter vielen Augen, eine offene Kommunikation ohne "Geheimnisse". Selbst steuern, wie gut die Kommunikation ist. :)

Interessante Aufgaben

Vielfältiger geht es kaum. Aber Kundenservice ist so definiert. :)


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es freut uns, dass Sie WashTec als Arbeitgeber weiterempfehlen. Als Marktführer arbeiten wir ständig an uns und nehmen das zum Ansporn, immer besser zu werden. Als Unternehmer bei WashTec leistet jeder seinen Beitrag dazu.

Viele Grüße, Ihr WashTec Team

Im großen und ganzen gut.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich ist sehr schön und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Augsburg hat in seiner Kantine anscheinend gute Angebote für Vegetarier. Ich arbeite in einer anderen Niederlassung und der vom Werk fürs jährliche Inventuressen überlassene Betrag kommt mir nicht zugute. Es wird für alle Kollegen gesorgt, nur ich als Vegetarier kann dabei zusehen und mich auf eigene Kosten um mein Essen bemühen. Man fühlt sich diskriminiert. Auch kein Problem, aber mir geht es ums Prinzip, bzw. den Gerechtigkeitssinn. Man fühlt sich zurückgesetzt und es herrscht kein Zusammenhalt. Sogenannte Sonderwünsche sind verpönt und das bekommt man zu spüren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in Ruhe gelassen wird, ist die Atmosphäre ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Nichts bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Interne Lohn Erhöhungen könnten geprüft werden. Tut sich nicht viel nach 35 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Recht guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Müsste sehr dran gearbeitet werden, bzw. die Vorgesetzten müssten geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten könnte enorm verbessert werden.

Gleichberechtigung

Als einziger Vegetarier muss man auf eigene Kosten selbst für sein Essen sorgen.

Interessante Aufgaben

Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.


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Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie Ihren Verbesserungsvorschlag konkretisiert haben.
Wir treten bei WashTec für ein respektvolles Miteinander, eine Kultur der Offenheit und gegen jegliche Form der Diskriminierung ein. Daher ist es uns ein Anliegen Sie noch einmal zu einem persönlichen Gespräch zu ermutigen, um über das jährliche Inventuressen und vegetarische Alternativen zu sprechen. Bitte wenden Sie sich dazu vertrauensvoll an die Personalabteilung.

Viele Grüße Ihr WashTec HR-Team

Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WashTec Cleaning Technology GmbH in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ist es nötig, dass bei Führungswechseln immer den Vorstellungen der "Neuen" so viel mehr Gewicht gegenüber erprobten und bestehenden Arbeitsweisen/Prozessen eingeräumt werden muss?


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Jede Veränderung bringt auch neue Chancen mit sich, die uns als Unternehmen ganz im Zeichen des Fortschritts voranbringen. Dabei ist es nicht notwendig bestehende und vor allem bewährte Prozesse unnötig zu verändern. Gerne tauschen wir uns mit Ihnen persönlich dazu aus. Bitte gehen Sie auf Ihre Führungskraft und / oder auf die Personalabteilung zu, wir arbeiten stetig an uns und nehmen Ihr Feedback gerne zum Anlass der Überprüfung.

Viele Grüße Ihr WashTec HR-Team

Der Fisch stinkt vom Kopf!! Keine Führung, kein Konzept, keine Vision!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei WashTec Gruppe in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Kollegenzusammenhalt in der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel in der Vorstandschaft bringt Unruhe.
Zu große Einflussnahme des Aufsichtsrats.
Kein Konzept erkennbar. Keine neuen Produkte in der Entwicklung. Sinnvolle Projekte werden nicht zu Ende gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Projekte konsequent zu Ende bringen und sich nicht mit vielen Ideen/Projekten verzetteln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Danke für Ihr aufrichtiges Feedback.
Wir hoffen, dass wir Sie in der Zukunft von einer anderen Perspektive aus überzeugen können und freuen uns mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten und zu entwickeln.

Ihr WashTec HR Team

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