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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WashTec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WashTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WashTec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja hintenrum kennt man ja.. einfache Arbeiten werden von den Kollegen erledigt, wenn es schwer und schmutzig wird, drückt, bzw. kann man sich davor drücken.. so gestaltet sich die Woche.. wie Lotto spielen, nur gewinnt man nie!

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre super wenn es sie geben würde.. Dispo verteilt die Arbeit ohne Hintergrund und Wissen..
wenn man kommuniziert dann müsste man nicht sinnlos Ersatzteile wechseln die gar nicht defekt sind..

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall.. Grüppchenbildung..

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35h Woche.. auf dem Papier.. es werden mehr gewünscht, ansonsten ist man Gesprächsthema..

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, es müssen Dinge durchgesetzt, sich von Verantwortungen losgeschrieben werden und eben der Vorgesetzte sein

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die sind vorhanden, man arbeitet mit Menschen.. und die können einem dem Arbeitstag versüßen..