61 von 174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, großer Vertrauensvorschuss von Vorgesetzten und Betreuern, Kollegen, Kantine, technische Ausstattung
älteren Gebäude
Ventilatoren in den Büros für den Sommer
Arbeitstage und HomeOffice können frei eingeteilt werden
Einstiegsstundenlohn könnte höher sein. Dafür wird Betriebszugehörigkeit belohnt.
Stundenlohn:
15€ Einstieg
16€ nach 6 Monaten
17€ nach 12 Monaten
Stimmung und Bereitschaft unter den Kollegen im Außendienst ist top.
Das man den "Vertretern der Firma" überhaupt nicht mehr zuhört.
Unter den Kollegen meistens top. Von der VL + GF hätte ich etwas anderes erwartet.
Vorstellung der Firma was draußen los ist fehlt komplett, da die Führungspositionen (fast) alle von extern komme.
Siehe Vorgesetztenverhalten, wenn man nur Soldat sein will, kann man auch was werden.
Gehalt ist okay, da aber der Bonus 10-15% des Jahresgehaltes ausmacht, bewerte ich eher schlecht. Wenn man alles gibt und Umsatz stark steigert, aber die Zeile der GF nicht erfüllt, wird hier viel Gehalt "gespart".
Kann ich im AD nur bedingt beurteilen.
Top - da alle die gleichen Themen bewegen und man sich hilft.
Die älteren Kollegen im Team wurde alle durch junge ersetzt.
Hier werden die Vorgaben von oben einfach weitergegeben. Ob es machbar ist oder nicht, spielt dabei keine Rolle. Diese Punkte werden dann auch noch mit Prämien besetzt (Neukunden sind das wichtigste, Besuchsfrequenz geht vor Quaöität ...)
Hier passt alles, bis auf die Vorgaben - siehe Vorgesetztenverhalten
Die interne Kommunikation ist selbst für einen Konzern schlecht.
Der Job selbst war sehr abwechslungsreich.
Da muss man wirklich überlegen
Fehlende Wertschätzung aber das ist wie überall.. Negative Dinge dringen sofort durch..
man verkauft einem, einen 35h Vertrag und ein Jahresbrutto, dass ohne Überstunden niemals erreicht wird.
Kommunikation.. man hat sämtliche Kanäle zur Kommunikation, nutzt sie aber weitestgehend für Dinge die mit dem Arbeiten nichts zu tun haben..
Naja hintenrum kennt man ja.. einfache Arbeiten werden von den Kollegen erledigt, wenn es schwer und schmutzig wird, drückt, bzw. kann man sich davor drücken.. so gestaltet sich die Woche.. wie Lotto spielen, nur gewinnt man nie!
Von den Kunden hört man nichts Gutes..
35h Woche.. auf dem Papier.. es werden mehr gewünscht, ansonsten ist man Gesprächsthema..
denke man bleibt da wo man ist.. ist einem auch klipp und klar zum Einstellungsgespräch gesagt worden..
Weiterbildung nur wenn’s passt.. man arbeitet trotzdem an allen Dingen..
Gut dank IG Metal.. und wer willig ist Überstunden zu machen, bekommt extra Euros
Nach außen hin..
Wie überall.. Grüppchenbildung..
Kann ich keine Angaben machen.. nur sind sie auch da und müssen auch Dre… Arbeit machen
Naja, es müssen Dinge durchgesetzt, sich von Verantwortungen losgeschrieben werden und eben der Vorgesetzte sein
Man ist an einer Waschanlage.. Nass, kalt, schmierig.. hoch, schwer, unten.. weit unten..
Wäre super wenn es sie geben würde.. Dispo verteilt die Arbeit ohne Hintergrund und Wissen..
wenn man kommuniziert dann müsste man nicht sinnlos Ersatzteile wechseln die gar nicht defekt sind..
Wie oben schon erwähnt..
Ja die sind vorhanden, man arbeitet mit Menschen.. und die können einem dem Arbeitstag versüßen..
IG Metall
Lästereien, Vorzüge aufgrund der Persönlichkeit, schlechter Chef
Professionelleres Auftreten und neue Ausstattung
toxisches Team
existiert eh nicht
wie bei jeder anderen Firma
kein Geld vorhanden
für den Einstieg okay
nach außen hin...
jeder achtet nur auf sich selbst
unprofessionell
Hardware und auf Arbeitsplatz völlig veraltet oder nicht vorhanden
nicht vorhanden oder hinten rum
wenn es reinpasst
definitiv, aber nur die Beliebten bekommen die guten Aufgaben
Zuviel um das hier alles mitzuteilen
Vieles , Work Life Balance wird nicht gelebt! Nur der Vorgesetzte hat das sagen. Selbst einbringen und entscheiden ist nicht gewünscht. Kann den Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Selbstbestimmung, Kollegium, Tariefvertrag, Arbeitszeiten
Bin seid 14 Monaten dabei und kann nichts negatives angeben
Sehr viele Weiterbildungs/-Schulungen
Den Lebkuchen zu Weihnachten
U.a die Verwirrung in den Lohnabrechnung, auf die man keine Antwort bekommt….
Da ich wohl kündigen werden und auch schon Gespräche gesucht habe und leider keine Reaktion drauf gezeigt wurde, hoffe ich das in Zukunft mehr drauf geachtet wird, wie man untereinander eine Teamfähigkeit herstellen kann.
Rufmord und und Gerede hinterm Rücken.
Welches Image …
Ehr Schmerzensgeld für die Situation die man leider täglich erlebt.
Leider selber, sehr schlechte Erfahrung gemacht.
Hier müsste ehr gefragt werden, wir gehen die alten Kollegen mit den neuen um…
Man bleibt leider nicht einmal richtig an einer Sache dran!
Kann ich nicht viel zu sagen, aber denke ja.
Gehalt kommt immer pünktlich
nach fast 10 Jahren und der jetztigen überlegung zu Kündigen nehme ich 0,0 mit keinerlei neue Erfahrungen keine neuen Fertigkeiten nix womit man seinen Lebenslauf interessanter gestalten kann traurig
Sein Personal besser vordern und fördern und menschlicher sein
Lästerrein und hinhängen bei den Kollegen und Vorarbeitern/ Chefs sind mittlerweile an der Tagesordnung
Durch Gleitzeit wäre einiges möglich aber wer später als 6.30 kommt obwohl im Arbeitsvertrag anderes vereinbart wurde, muss damit rechnen das über einen gelästert wird
Praktisch nicht vorhanden
Hochnäsig meinung der belegschafft wird klein geredet. Die Lästerrein und falsch aussagen gehen meist von Vorarbeitern aus.
Sogut wie keine Absauganlagen für die luft Qualität bei laufenden maschienen schleif oder schweißarbeiten.
Man bekommt keine neuen Tätigkeiten, außer man kann gut reden und schleimen
kurze Kommunikationswege, große Hilfsbereitschaft (von Kollegen und Vorgesetzten), IG Metall Verträge, flexible Arbeitszeiten
zu wenig Parkplätze (Stadtmitte von Augsburg)
mehr Parkplätze (Stadtmitte von Augsburg)
ich fühle mich sehr wohl; man vertraut mir und es wird auch gelobt, wenn etwas gut läuft
Die meisten Mitarbeiter sind stolz bei WashTec zu arbeiten und es gibt viele, die hier schon sehr lange arbeiten (z.B. seit der Ausbildung).
flexible Arbeitszeiten in Absprache
IG Metall Verträge
Bei Fragen/Problemen u.ä. unterstützen die Kollegen sehr gerne und helfen vor allem auch in der Einarbeitung
realistische Einarbeitungsvorstellungen, Abstimmung bei Entscheidungen
Lässt die Leute in Ruhe arbeiten .kaum fluktation
Nichts
Keine
So verdient kununu Geld.