WashTec 

AG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung eher kritisch ausfällt, schätzen wir ehrliches Feedback, denn nur dadurch können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Besonders das Thema Kommunikation nehmen wir aus Ihrem Feedback mit. Wir sind uns bewusst, dass im Produktionsumfeld eine klare, zeitnahe und nachvollziehbare Informationsweitergabe entscheidend für einen reibungslosen Arbeitsalltag ist. Deshalb investieren wir kontinuierlich in unterschiedliche Kommunikationskanäle und Austauschformate, um Informationen transparent bereitzustellen und den Dialog zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und verschiedenen Unternehmensbereichen zu fördern. Hier sehen wir weiterhin Entwicklungspotenzial und arbeiten laufend daran, Abstimmungen und Rückmeldemöglichkeiten zu verbessern.

Ebenso bedauern wir, dass Sie die Wertschätzung Ihrer Arbeit nicht ausreichend wahrgenommen haben. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Einsatz unserer Mitarbeitenden, und wir sind überzeugt, dass jede Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet. Eine Kultur der Anerkennung und des respektvollen Miteinanders ist für uns daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen möchten wir ergänzen, dass wir uns der besonderen Anforderungen eines Produktionsumfelds in der Fahrzeugwäsche bewusst sind. Gerade deshalb investieren wir fortlaufend in technische Lösungen, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Dass dies in der täglichen Praxis nicht immer so wahrgenommen wird, nehmen wir als Hinweis auf mögliche Verbesserungspotenziale ernst und prüfen kontinuierlich, wo weitere Optimierungen möglich sind.

Umso mehr freut es uns, dass Sie die interessanten Aufgaben als positiven Aspekt genannt haben, denn die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb arbeiten wir derzeit an einem Konzept, das sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung weiter stärken und neue Perspektiven eröffnen soll.

Hinsichtlich der angesprochenen Themen Vergütung und Überstunden möchten wir darauf hinweisen, dass wir als tarifgebundenes Unternehmen die Regelungen des IG Metall Tarifvertrags Bayern anwenden und uns an die dort vereinbarten Rahmenbedingungen halten. Dazu gehören sowohl die tariflichen Entgeltstrukturen als auch die geltenden Regelungen zur Arbeitszeit und Vergütung von Mehrarbeit.

Wenn Sie Ihr Feedback noch näher ausführen möchten, gehen Sie gerne direkt auf unseren Betriebsrat oder die Personalabteilung zu. Denn nur durch einen offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen erzielen.

Viele Grüße
Ihr WashTec P&O-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus Ihrem Praktikum bei WashTec zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, schätzen wir ehrliches Feedback, da es uns dabei hilft, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Kommunikation sowie das Führungsverhalten nicht positiv erlebt haben. Ein respektvoller Umgang miteinander, eine transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, den Informationsfluss und die Zusammenarbeit zwischen Teams und Führungskräften weiter zu verbessern.

Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Deshalb arbeiten wir aktuell an weiteren Konzepten, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern sollen.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie die Aufgaben während Ihres Praktikums positiv hervorheben, denn Praktika sollen einen realistischen Einblick in die Arbeitswelt ermöglichen.

Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie helfen, bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wir ermutigen daher alle Mitarbeitende ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge offen anzusprechen. Hierfür stehen die Personalabteilung und der Betriebsrat jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr WashTec P&O-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Ihr Gesamteindruck leider nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es uns wünschen.

Es ist schade zu hören, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit im Team sowie das Verhalten von Führungskräften als negativ empfunden haben. Der von Ihnen geschilderte Eindruck entspricht nicht dem Anspruch, den wir an ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander haben. Rückmeldungen wie Ihre beziehen wir aktiv in unsere Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur ein. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie die Gleichberechtigung im Unternehmen sowie auch den Umgang mit älteren Kolleg:innen besser bewertet haben, da dies ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur ist.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, der Büroausstattung und der Parkplatzsituation nehmen wir ernst. Wir wissen, dass eine funktionierende Arbeitsumgebung wichtig ist und arbeiten daran, diese sukzessive zu verbessern. Die Parksituation ist durch die örtlichen Gegebenheiten am Standort eingeschränkt, sodass insgesamt nur eine begrenzte Anzahl an Stellplätzen verfügbar ist. Wir prüfen regelmäßig, welche Optimierungsmöglichkeiten realistisch und sinnvoll umsetzbar sind.

Ihre Rückmeldung bietet uns die Chance, unsere Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen auch nach Ihrer Zeit bei uns gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Ihr Gesamteindruck von uns leider nicht so positiv ausgefallen ist.

Besonders bedauern wir, dass Sie die Themen Work-Life-Balance und Mitgestaltungsmöglichkeiten nicht positiv erlebt haben. Gerade diese Punkte sind für uns von großer Bedeutung, da wir überzeugt sind, dass eine ausgewogene Balance und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, entscheidend für ein gutes Miteinander sind.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie dennoch ein paar Themen positiv wahrgenommen haben, wie die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie den Kollegenzusammenhalt. Diese Werte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und wir werden Sie weiterhin fördern.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und möchten sie als Anlass nutzen, unsere Prozesse und Strukturen weiter zu hinterfragen und zu verbessern. Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, freuen wir uns auch nach Ihrer Zeit bei uns über ein Gespräch.

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team

Liebe: Kolleg:in,

es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als nicht zufriedenstellend empfinden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst, da es uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Sollten Sie Interesse haben, uns genaueres Feedback zu geben oder konkrete Vorschläge einzubringen, können Sie gerne die Personalabteilung kontaktieren.

Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden sind und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Unser Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen, um gemeinsam an möglichen Lösungen zu arbeiten. Ihr Feedback hilft uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und für Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei WashTec als auch die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen positiv hervorheben. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und die positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie unsere kurzen Kommunikationswege, die Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte sowie die flexiblen Arbeitszeiten besonders schätzen. Auch Ihre Zufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre und den realistischen Einarbeitungsprozessen motiviert uns sehr.

Ihr Hinweis zu den begrenzten Parkmöglichkeiten in der Stadtmitte von Augsburg ist nachvollziehbar. Wir prüfen regelmäßig welche Möglichkeiten es gibt, um in diesem Bereich Verbesserungen vorzunehmen. Gleichzeitig möchten wir hervorheben, dass die Lage in der Stadtmitte auch Vorteile bietet, wie eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kurze Wege zu verschiedenen Einrichtungen, die unsere Mitarbeitenden ebenso schätzen.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Tätigkeit bei WashTec als interessant empfinden und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt schätzen. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr WashTec HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben!

Viele Grüße
Ihr WashTec HR-Team