35 von 175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre, man fühlt sich im Team direkt wohl.
Sehr faire und marktgerechte Vergütung entsprechend IG Metall Tarif Bayern.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut, jeder bringt seine Stärken ein und man unterstützt sich gegenseitig.
Sehr fairer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei Fragen und Herausforderungen kann man immer auf Unterstützung zählen.
Die Kommunikation mit Kolleg:innen sowie Vorgesetzten ist immer respektvoll, transparent und unkompliziert. Informationen und Wissen werden schnell weitergegeben.
Durch die gute Einarbeitung wird das Aufgabenspektrum
Stimmung und Bereitschaft unter den Kollegen im Außendienst ist top.
Das man den "Vertretern der Firma" überhaupt nicht mehr zuhört.
Unter den Kollegen meistens top. Von der VL + GF hätte ich etwas anderes erwartet.
Vorstellung der Firma was draußen los ist fehlt komplett, da die Führungspositionen (fast) alle von extern komme.
Siehe Vorgesetztenverhalten, wenn man nur Soldat sein will, kann man auch was werden.
Gehalt ist okay, da aber der Bonus 10-15% des Jahresgehaltes ausmacht, bewerte ich eher schlecht. Wenn man alles gibt und Umsatz stark steigert, aber die Zeile der GF nicht erfüllt, wird hier viel Gehalt "gespart".
Kann ich im AD nur bedingt beurteilen.
Top - da alle die gleichen Themen bewegen und man sich hilft.
Die älteren Kollegen im Team wurde alle durch junge ersetzt.
Hier werden die Vorgaben von oben einfach weitergegeben. Ob es machbar ist oder nicht, spielt dabei keine Rolle. Diese Punkte werden dann auch noch mit Prämien besetzt (Neukunden sind das wichtigste, Besuchsfrequenz geht vor Quaöität ...)
Hier passt alles, bis auf die Vorgaben - siehe Vorgesetztenverhalten
Die interne Kommunikation ist selbst für einen Konzern schlecht.
Der Job selbst war sehr abwechslungsreich.
Da muss man wirklich überlegen
Fehlende Wertschätzung aber das ist wie überall.. Negative Dinge dringen sofort durch..
man verkauft einem, einen 35h Vertrag und ein Jahresbrutto, dass ohne Überstunden niemals erreicht wird.
Kommunikation.. man hat sämtliche Kanäle zur Kommunikation, nutzt sie aber weitestgehend für Dinge die mit dem Arbeiten nichts zu tun haben..
Naja hintenrum kennt man ja.. einfache Arbeiten werden von den Kollegen erledigt, wenn es schwer und schmutzig wird, drückt, bzw. kann man sich davor drücken.. so gestaltet sich die Woche.. wie Lotto spielen, nur gewinnt man nie!
Von den Kunden hört man nichts Gutes..
35h Woche.. auf dem Papier.. es werden mehr gewünscht, ansonsten ist man Gesprächsthema..
denke man bleibt da wo man ist.. ist einem auch klipp und klar zum Einstellungsgespräch gesagt worden..
Weiterbildung nur wenn’s passt.. man arbeitet trotzdem an allen Dingen..
Gut dank IG Metal.. und wer willig ist Überstunden zu machen, bekommt extra Euros
Nach außen hin..
Wie überall.. Grüppchenbildung..
Kann ich keine Angaben machen.. nur sind sie auch da und müssen auch Dre… Arbeit machen
Naja, es müssen Dinge durchgesetzt, sich von Verantwortungen losgeschrieben werden und eben der Vorgesetzte sein
Man ist an einer Waschanlage.. Nass, kalt, schmierig.. hoch, schwer, unten.. weit unten..
Wäre super wenn es sie geben würde.. Dispo verteilt die Arbeit ohne Hintergrund und Wissen..
wenn man kommuniziert dann müsste man nicht sinnlos Ersatzteile wechseln die gar nicht defekt sind..
Wie oben schon erwähnt..
Ja die sind vorhanden, man arbeitet mit Menschen.. und die können einem dem Arbeitstag versüßen..
IG Metall
Lästereien, Vorzüge aufgrund der Persönlichkeit, schlechter Chef
Professionelleres Auftreten und neue Ausstattung
toxisches Team
existiert eh nicht
wie bei jeder anderen Firma
kein Geld vorhanden
für den Einstieg okay
nach außen hin...
jeder achtet nur auf sich selbst
unprofessionell
Hardware und auf Arbeitsplatz völlig veraltet oder nicht vorhanden
nicht vorhanden oder hinten rum
wenn es reinpasst
definitiv, aber nur die Beliebten bekommen die guten Aufgaben
es gibt weitaus schlechtere Umgebungen
understaffing ist das Wort welches dazu passt
1A
sehr gut
mehr wäre besser
jede Menge
Respektvolles und kollegiales Klima
Traditionsunternehmen im Wandel der Zeiten
Die Arbeit ist nie zu schaffen, wenn man damit umgehen kann, ist es OK, das Wort heißt "Understaffing"
Faire respektvolle Teams
Nix zu kritisieren
Infos muss man sich aktiv holen, dann ist es OK Infos oft auf persönlicher Ebene, aktives Networking überlebenswichtig
Mehr geht immer
mehr als genug
Gelebte Willkommenskultur
Sehr erfahrene Kollegen, die ihr Know How teilen
Ausstattung auf dem Stand der Technik
Gerne "per Du" aber kein erzwungenes Muss
... gibt es nie genug
Gehalt kommt immer pünktlich
nach fast 10 Jahren und der jetztigen überlegung zu Kündigen nehme ich 0,0 mit keinerlei neue Erfahrungen keine neuen Fertigkeiten nix womit man seinen Lebenslauf interessanter gestalten kann traurig
Sein Personal besser vordern und fördern und menschlicher sein
Lästerrein und hinhängen bei den Kollegen und Vorarbeitern/ Chefs sind mittlerweile an der Tagesordnung
Durch Gleitzeit wäre einiges möglich aber wer später als 6.30 kommt obwohl im Arbeitsvertrag anderes vereinbart wurde, muss damit rechnen das über einen gelästert wird
Praktisch nicht vorhanden
Hochnäsig meinung der belegschafft wird klein geredet. Die Lästerrein und falsch aussagen gehen meist von Vorarbeitern aus.
Sogut wie keine Absauganlagen für die luft Qualität bei laufenden maschienen schleif oder schweißarbeiten.
Man bekommt keine neuen Tätigkeiten, außer man kann gut reden und schleimen
Gleitzeit
Sehr viel Lästereien
Versprechen werden nicht eingehalten
Werkzeuge fehlen
Immer gleiche arbeiten
Interessantes Produkt und Tätigkeit
Am Standort investieren bzgl Gebäude und Infrastruktur
Genügend Freiheit um Themen voranzutreiben
Liegt an einem selbst, die aangebote sind gut
Jeder hat eine Chance
Leistung und Gehalt im Einklang, IGM-Metall
Siehe Nachhaltigkeitsbericht
Irgendwas gibt es immer, aber grundsätzlich sehr gut
Betrifft mich selbst, sehr gut
Vielfältig und wechselnd
Wie in jedem Unternehmen: Könnte schneller und vollumfänglich sein. Aber deutlich verbessert
Projekte, Aufgaben, Weiterentwicklung
So verdient kununu Geld.