18 von 142 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In meisten Abteilungen ist die Atmosphäre super.
Es gibt gute Chancen im Betrieb zu bleiben.
Flexible Arbeitszeiten.
Nach IG Metall Tarif. Super!
Bessere Ausbilderin konnten wir uns nicht wünschen!
Super interessant und viele verschiedene Aufgaben werden zugeteilt
Alle Mitarbeiter sind sehr nett! Es gibt Ausnahmen natürlich.
Gleitzeit, Karrierechancen, gute Arbeitsathmosphäre unter den Kollegen
Parkplatzsituation
Total offen im Umgang. Man hat Respekt, spürt aber keine Hierarchien. Man hat keine Hemmungen zum Ausbilder zu gehen, denn es wird einem immer geholfen und man wird, wo es geht unterstützt.
Abteilungsabhängig.
Durch den 2-3 monatigen Abteilungswechsel eine gute Abwechslung.
Abwechslungsreiche Ausbildung, für jede Frage findet man ein offenes Ohr und bekommt eine Antwort.
Generell bekommt man in der Ausbildung alles zur Verfügung gestellt um die Lehre bestens abschließen zu können.
Der Umgang und Respekt :D
-
Mehr Parkplätze :D
arbeitnehmerfeundlich
gutes Arbeitsklima
äußerst kompetenter Ausbilder
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
die Arbeitnehmer Freundlichkeit
fällt mir grad nichts ein
Darüber habe ich mich noch nicht so schlau gemacht
Arbeitszeiten sind sehr gut
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut
Ich bin überaus zufrieden mit meinem Ausbilder
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Ich werde sehr respektvoll behandelt
das er auf jeden persönlich zu geht
- Gutes Arbeitsklima
- Respektvoller Umgang mit Kollegen
- Das es bis jetzt keine Verbesserung der Parkplatzsituation gibt.
-Mehr interne Schulungen um betriebliche Geschäftsprozesse und Zusammenhänge besser zu verstehen.
- Ausführliche SAP Schulungen bezüglich den entsprechenden Aufgabenbereichen wären sinnvoll
Angebote seitens des Arbeitgebers wie z.B. Happy Hour, Jahresabschlussfeier...
sehr Abteilungsabhängig - in manchen Abteilungen viele Aufgaben, die selbständig erledigt werden können, in anderen kaum eigenständiges Arbeiten und viel zuschauen
gut geplante, regelmäßige Abteilungswechsel
So verdient kununu Geld.