Nicht mehr empfehlenswert... Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung der Büros. Alles im Verwaltungsgebäude ist immer sehr sauber. Es gibt kostenlosen Kaffee, Tee und ein Fitnessstudio. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz zu den Mitarbeitern. Ein Geschäftsführer ist auch echt fragwürdig. Führt Mitarbeiter per E-Mail vor und äußert sehr merkwürdige Aussagen wie "Sie können froh sein, dass Sie überhaupt noch eine Arbeit haben".
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen und in die Mitarbeiter investieren, die gerade den Laden noch am Laufen halten.
Neue Strategie für den Vertrieb entwickeln (Zum Beispiel die Akquise optimieren, dafür Schulungen anbieten).
Vielleicht mal über eine Beraterfirma oder Supervision nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Alptraum. Frust. Überlastung. Zu viel Verantwortung für eine schlechte Entlohnung. Alle drei Monate Leistungsbeurteilungen, damit die Firma Geld spart. Der Arbeitgeber fördert eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Manche Mitarbeiter wurden als "Low Performer" bezeichnet.
Image
Nach außen tut WASI so als wäre es ein Riesen Konzern. Aber vieles ist immer handgestrickt. Außen gut und innen mittlerweile mies. Schade...
Seit Jahren gibt es noch nicht mal eine Marketing-Abteilung. Das sagt doch schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, alle drei Monate wird man neu bewertet. Aber nicht nach Leistungen, die man selbst steuern kann, sondern nur nach Kundenbilanz, Umsatz und Marge. Das Grundgehalt ist ok, aber steht nicht in Relation zu der Verantwortung, die ein Mitarbeiter im Vertrieb hat. So bekommt man leider keine guten Verkäufer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alles wird in Fernost gekauft. Aber man schmückt sich damit, dass man "compliant" ist.
Vorgesetztenverhalten
Nur einzelne Vorgesetzte sind gut. Der Rest ist einfach nur mies und der Druck von oben wird einfach weitergegeben. Immer heißt es "ist eine Entscheidung von oben, von Würth usw." Man kann doch nicht immer alles weiter treten!
Kommunikation
Nur in der oberen Chef-Etage. Mit den Mitarbeitern wird nicht oder nur stark gefiltert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nee...
Interessante Aufgaben
Eher medium. Telemarketing. Aufträge schreiben, Angebote kalkulieren (falls man darf, ist abhängig vom Vorgesetzten). Eigene Ideen und Vorschläge werden konstant belächelt ("So machen wir das bei WASI nicht...").