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WASI 
GmbH
Bewertung

Ich vermisse alte WASI

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wasi GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeitregelung ist sehr gut und flexibel gestaltet, was die eigenständige Zeiteinteilung im Alltag enorm erleichtert. Ein echtes Highlight ist zudem die Kantine, die einen guten Service bietet. Auch die Bereitstellung von E-Ladesäulen auf dem Gelände ist ein moderner und positiver Aspekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ist alles andere schlecht. Die Liste an Mängeln ist so lang, dass man sie kaum aufzählen kann – es brennt an allen Ecken und Enden.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Laune

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeglicher Abfall landet im selben Container

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist leider extrem tagesformabhängig. Wenn die Führungskräfte oder bestimmte Personen schlechte Laune haben, wird es im Büro sofort unangenehm und der Druck wird ungefiltert weitergegeben. Man weiß morgens nie genau, woran man an dem Tag ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr toxisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr vieles befindet sich hier noch im alten Zustand und es wird kaum in Modernisierung investiert

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein ständiges Auf und Ab. Manchmal ist sie absolut okay und sachlich. Wenn es aber stressig wird oder schlechte Laune herrscht, schlägt es schnell in einen arroganten Ton um. Es wird dann von oben herab kommuniziert, was ein sehr ungesundes Arbeitsklima schafft.

Gehalt/Benefits

Knapp überlebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eintönig, der Fokus liegt gefühlt nur auf Leistungsdruck.


Image

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Peetsch

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst - das sind wichtige Punkte, die direkten Einfluss auf das Arbeitsklima haben.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie unsere flexible Gleitzeitregelung und die Kantine schätzen. Diese Aspekte zeigen uns, dass die Arbeitsrahmenbedingungen Positives und Flexibilität bieten. Insbesondere das Thema Gleichberechtigung erlebten Sie als sehr gut, was uns sehr freut.

Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen sind für uns ein wichtiger Anstoß zur Reflexion. Ein respektvoller Umgang und verlässliche Kommunikation sind zentral.

Ihr individuelles Feedback liefert wichtige Anstöße, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Freundlich grüßt
Ihr Team Personalmanagement

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.