Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wasserkraft-Volk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Leute, auf die wird Rücksicht genommen bei Urlaubsplanung etc. Und andere, müssen oder sollen ihr Privatleben nach der Firma ausrichten
Mit dem direkten Vorgesetzten, war es ein super Verhältnis, aber so bald es in die Firmenleitung hoch ging nahm das übel seinen Lauf.
Fehler werden gerne auf andere Abteilungen geschoben anstatt sie zusammen zu lösen.
Regelmäßige Meetings wurden in den letzten Jahren vernachlässigt. Abteilungsübergreifende Kommunikation ziemlich eingeschränkt.
1-2 spontane MA-Versammlungen pro Jahr (meist wenn Axt am Baum).
In der Regel ein angenehmes Miteinander unter den Kollegen. Ein paar Ausreißer gibt es aber überall ;)
Top Mitarbeiter Verhältnis