Werbung als Familiäres Unternehmen, leider steigt die Arroganz von "oben nach unten"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat mehr Potential, kümmert sich aber leider zu wenig um die eigenen Mitarbeiter.
Viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Pünktliches Gehalt/Lohn (sollte jedoch fast als Standart gelten).
Abteilungsleiter z.B. Konstruktion haben sehr gute Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsführung wird nur noch nach Zahlen geschaut, weniger auf das Produkt und noch weniger auf den Mitarbeiter. Dies trägt sich von "oben" bis zum einzelnen Mitarbeiter weiter. Der Senior-Chef sorgte sich noch um das Wohlbefinden und Wertschätzung der Mitarbeiter. Dies geht leider immer mehr verloren und daher steigt die Distanz zwischen allen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt des Mitarbeiters herstellen und dessen Wünsche berücksichtigen. Nach Mitarbeiterbefragungen auch etwas verändern und nicht nur offiziell durchführen. Durch mehr Kontakt zum Mitarbeiter benötigt man dann auch weniger Überwachungssoftware, die nicht gerade zur guten Stimmung im Unternehmen beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Steigende Kontrolle statt Vertrauen.
Image
Sehr gutes Marketing und Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden in er Regel immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist sehr gut.
Ohne höhren Titel/Studium nur schwere bis keine Aufstiegschancen.
Um Fortbildungen sorgt man sich am besten selbst.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelmaß. Geld für Lohnanpassungen ist selten da (Krisen, Konjunktur, ...), dafür für neue Gebäude, Gelände, Firmen und den großen eigenen Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Leider nicht alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere fähige Kollegen werden durch neue mit Titel ersetzt, denen dann leider die Erfahrung und das Feingefühl zum Mitarbeiter fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr gut, einige sehr enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude und Ausstattung.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern gut, im Unternehmen weniger
Gleichberechtigung
Jeder hat einen anderen Status in der Firma. Der eine darf es, der gleiche andere widerum nicht. Je nach Nase.
Interessante Aufgaben
Wenn man wie ich an vielem interessiert ist, hat man viele und interessante Möglichkeiten. Das Unternehmen bietet viel Abwechslung in vielen Bereichen des Maschinenbaus.