27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach außen gut aber intern klemmt es manchmal
Urlaubswünsche werden immer umgesetzt auch kurzfristig
Weiterbildungsangebot gibt es keins. Man muss sich selbst kümmern
Jeder unterstützt jeden
Teilweise schwierig durch mangelnde Kommunikation
Sauber moderner Arbeitsplatz
Kommunikation Mitarbeiter zu Vorgesetzten =0
Regelmäßig neue Teile aus verschieden Branchen
"Lieber Nutzer der Plattform kununu,
kann es möglich sein, dass Sie sich im Unternehmen geirrt haben?
Wir haben die letzten drei Jahre keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen und gewähren unseren Mitarbeitern tolle Benefits wie u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Prämien, Bikeleasing, Geburtstagsgeschenke, Jubiläumsfeiern uvm.
Viele Grüße"
Hallo,
Ja ich meine genau diese Unternehmen „Wassermann Technologie GmbH in Eichenzell“ und sich jetzt nicht einmal mehr an die Kündigungen mehrerer Mitarbeiter erinnern... da wissen die Aktuellen Mitarbeiter und die Zukünftigen woran sie sind. Hauptsache das Unternehmen hat die Abfindungen Gespart. Soviel zu den oben genannten Benefits.
Mit freundlichen Grüßen
Die Firma hat mehr Potential, kümmert sich aber leider zu wenig um die eigenen Mitarbeiter.
Viele nette und hilfsbereite Kollegen.
Pünktliches Gehalt/Lohn (sollte jedoch fast als Standart gelten).
Abteilungsleiter z.B. Konstruktion haben sehr gute Führungskräfte.
In der Geschäftsführung wird nur noch nach Zahlen geschaut, weniger auf das Produkt und noch weniger auf den Mitarbeiter. Dies trägt sich von "oben" bis zum einzelnen Mitarbeiter weiter. Der Senior-Chef sorgte sich noch um das Wohlbefinden und Wertschätzung der Mitarbeiter. Dies geht leider immer mehr verloren und daher steigt die Distanz zwischen allen.
Mehr Kontakt des Mitarbeiters herstellen und dessen Wünsche berücksichtigen. Nach Mitarbeiterbefragungen auch etwas verändern und nicht nur offiziell durchführen. Durch mehr Kontakt zum Mitarbeiter benötigt man dann auch weniger Überwachungssoftware, die nicht gerade zur guten Stimmung im Unternehmen beiträgt.
Steigende Kontrolle statt Vertrauen.
Sehr gutes Marketing und Außendarstellung.
Urlaubswünsche werden in er Regel immer berücksichtigt.
Ausbildung ist sehr gut.
Ohne höhren Titel/Studium nur schwere bis keine Aufstiegschancen.
Um Fortbildungen sorgt man sich am besten selbst.
Unteres Mittelmaß. Geld für Lohnanpassungen ist selten da (Krisen, Konjunktur, ...), dafür für neue Gebäude, Gelände, Firmen und den großen eigenen Fuhrpark.
Viele nette und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Leider nicht alle.
Ältere fähige Kollegen werden durch neue mit Titel ersetzt, denen dann leider die Erfahrung und das Feingefühl zum Mitarbeiter fehlt.
Einige sehr gut, einige sehr enttäuschend.
Moderne Gebäude und Ausstattung.
Zwischen den Mitarbeitern gut, im Unternehmen weniger
Jeder hat einen anderen Status in der Firma. Der eine darf es, der gleiche andere widerum nicht. Je nach Nase.
Wenn man wie ich an vielem interessiert ist, hat man viele und interessante Möglichkeiten. Das Unternehmen bietet viel Abwechslung in vielen Bereichen des Maschinenbaus.
Flexibilität und spannenden Aufgaben und Themenfelder
Für Profi im Bereich Automatisierung bei eigener IT Aufholbedard
Sauberkeit und interessante Produkte
Keine leistungsgerechte Belohnung
Tariflöhne zahlen
- Flexibilität
- Handlungs- und Entscheidungsfreiheit
- Kontinuität
- Unternehmensvision
- Produkte
Vertrauensvoller Umgang. Mitarbeiter haben viele Freiheiten ihr Schaffen selbstbestimmt und kreativ auszuleben bzw. umzusetzen. Es herrscht ein grundsätzlich familiärer Umgang.
Initiative und Leistung wird wertgeschätzt.
Wassermann Technologie GmbH genießt einen sehr guten Ruf im Kammerbezirk. Es wird einiges für Identifikation mit dem Unternehmen unternommen, Stichwort Corporate identity: Poloshirts/ Hemden, Hoody´s etc.
Über das Arbeitspensum kann man sich nicht beschweren. Es gibt auftragsbedingte Spitzen die situativ abgearbeitet werden müssen...wie üblich im Projekt- bzw. Produktionsgeschäft.
Grundsätzlich ist man in der Urlaubs- und Freizeitgestaltung jedoch sehr flexibel.
Teilweise auch Homeoffice möglich.
Individuallösungen für private Vorhaben (Bauvorhaben, Kinderbetreuung etc.) sind möglich. (nach Absprache)
"Jeder ist seines Glückes Schmied"
Es gilt fördern und fordern.
Schulungen / Weiterbildungen sind kein Problem wenn der Nutzen begründet werden kann.
Auch hier kommt die Eigeninitiative zum tragen. Man kann sich im Unternehmen sehr gut einbringen und weiterentwickeln.
POV:
Immer zufrieden. Gehalt kam IMMER überpünktlich. Ansonsten gibe es viele weitere Zahlungen: Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jobrad, KVP Boni, Tankgutschein etc.
Nachhaltige Arbeitsweise in familiärem Umfeld.
Auch hier gibt es innerhalb der Abteilungen einen guten- bis sehr guten Zusammenhalt. Für den Unternehmensübergreifenden Zusammenhalt werden verschiedene Aktivitäten angeboten.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
POV:
Rückblickend hatte ich in all den Jahren immer ein sehr gutes Verhältnis zu den Verantwortlichen. Grundsätzlich findet man immer ein offenes Ohr für Ideen, Innovation, Verbesserungen oder persönliche Belange.
Klar ist auch: Probleme müssen angesprochen- und gemeinsam gelöst werden.
Hierzu ein paar Stichpunkte:
- modernes Unternehmen
- Es herrscht Ordnung- und Sauberkeit in allen Abteilungen
- moderner Maschinenpark
- motivierte Kollegen
- innovative Unternehmensvison
- freundlicher Umgang
- Entscheidungs- und Handlungsfreiheit
- Flexibilität
- Inhabergeführt
Aufgrund der Unternehmensgröße und den gängigen Kommunikationskanälen gibt es sicherlich noch Potential die Kommunikation auszubauen. (Unternehmensweit)
Innerhalb der Abteilung bzw. Division ist es Problemlos.
Fair.
Mit ein wenig Eigeninitiative gleicht kein Tag dem anderen. Es gibt viele interessante und fordernde Projekte in die man seine individuellen Fähigkeiten einbringen kann.
Super Kollegen,top vorgesetzt, moderne betriebsausrüstung
Sehr hohes Ansehen
Durch drei Schicht System nicht besser möglich
I
Top Kollegen
Gut bis sehrgut
Prima , doch so ab und zu klemmt es bissle
Hochinteressante arbeitsanforderungen
Umfangreiche Ausbildung und sehr gute Prüfungsvorbereitung.
Familiäres Umfeld in den Abteilungen.
Sehr guter Ausbilder & Meister in der Montage!
-Abteilungsarroganz!
-Monotonie in der Fertigungsabteilung oder in der Montage (als Azubi)
Großer Kritikpunkt ist die "Abteilungsarroganz"!
Eine bessere Absprache und Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.
Hätte mir mehr Wertschätzung gewünscht.
In den Abteilungen herrscht ein lockeres Arbeitsumfeld. Die Arbeitsplätze sind sauber und ordentlich. Die Kollegen und Meister hören bei Problemen zu und man erarbeitet gemeinsam eine Lösung.
Großer Kritikpunkt ist die "Abteilungsarroganz"! Innerhalb einer Abteilung wird zusammengehalten, wenn es aber jedoch um eine andere Abteilung geht oder die Aufgaben Abteilungsübergreifen sind, tut jeder Mitarbeiter/Abteilung nur die Aufgabe für die jeweilige Abteilung und keinen Finger mehr! Sehr störend, meistens dürfen dann die Azubis die Extraarbeit und Fehler übernehmen!
Oft wird man nach der Ausbildung übernommen. Weiterbildungsmöglichkeiten wie Techniker oder Studium werden angeboten.
Eine 40-Stundenwoche von 7-16 Uhr. Im Sommer wird es angeboten von 6-15 Uhr zu arbeiten.
Tariflich
Der Ausbilder hat sich stets um seine Azubis gekümmert. Viel Fachwissen wurde theoretisch aber auch in der Praxis sehr gut vermittelt. Auf die Prüfungen wurde man sehr gut vorbereitet.
Auch für persönliche Probleme hatte der Ausbilder immer ein offenes Ohr.
Das Umfeld ist in den Abteilungen super, die Kollegen sind in der Regel sehr nett und freundlich.
Die Aufgaben sind oft Abwechslungsreich und Interessant.
In der Lehrwerkstatt und in der Montage waren die Tätigkeiten oft sehr abwechslungsreif. Leider war in einigen Abteilungen die Aufgaben für die Auszubildenden sehr monoton und eintönig. Wenn man mehrere Wochen/Monate die selbe Aufgabe hatte :c
In der Lehrwerkstatt und in der Montage auf jeden Fall. In anderen Abteilungen eher nicht.
Meine Kollegen und Vorgesetzte waren in der Regel immer freundlich und ich wurde MEISTENS mit Respekt behandelt, Ausnahmen gibt es hier jedoch auch!
Innovativ, familiär, breite Branchenaufstellung
Offener Umgang miteinander und das auf allen Ebenen.
Es wird viel für das Image des Unternehmens getan (Social Media, etc.). Auch hier haben die Mitarbeiter immer die Möglichkeit sich einzubringen.
Flexible Abstimmung im Rahmen der Möglichkeiten jederzeit machbar
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer befürwortet und im Rahmen von Jahresgesprächen die langfristige Karriere geplant.
Attraktives Gehaltspaket mit mehreren Bestandteilen. Es werden viele Nebenleistungen, wie Tankgutschein, Mitarbeiter-Rabatte, e-Bike-Leasing, etc. angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umweltmanagement ist im Unternehmen zertifiziert
Zusammenhalt zwischen den Kollegen an sich sehr gut, aber innerhalb den Abteilungen noch einmal besser als abteilungsübergreifend.
Bunter Altersquerschnitt und viele Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Viele bleiben häufig bis zur Rente.
Alles ist auf dem Stand der Technik und wird bei Bedarf erneuert.
Das Unternehmen nutzt viele Möglichkeiten zur Kommunikation und bleibt dabei am Puls der Zeit: Mitarbeiter-App, digitale Aushänge, allgemeine Emails, Mitarbeiterzeitschriften,...
Bedingt durch die Branche sind zwar mehr Männer beschäftigt, aber die Frauen im Unternehmen leisten sehr gute Arbeit, die auch wertgeschätzt wird.
Immer wieder neue, interessante Projekte die umgesetzt werden und Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen werden auch unabhängig von ihrer eigentlichen Tätigkeit mit einbezogen.
sehr modern, nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre, auch zu den Vorgesetzten
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Weiterbildung wird gefördert, Möglichkeiten werden in verschiedenen Bereichen angeboten, für jeden was dabei - wenn man will.
wird offen über alle Bereiche kommuniziert und informiert
So verdient kununu Geld.