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Wassermann 
Technologie 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Berufsausbildung

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiche Ausbildung und sehr gute Prüfungsvorbereitung.
Familiäres Umfeld in den Abteilungen.
Sehr guter Ausbilder & Meister in der Montage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Abteilungsarroganz!
-Monotonie in der Fertigungsabteilung oder in der Montage (als Azubi)

Verbesserungsvorschläge

Großer Kritikpunkt ist die "Abteilungsarroganz"!
Eine bessere Absprache und Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.
Hätte mir mehr Wertschätzung gewünscht.

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat sich stets um seine Azubis gekümmert. Viel Fachwissen wurde theoretisch aber auch in der Praxis sehr gut vermittelt. Auf die Prüfungen wurde man sehr gut vorbereitet.
Auch für persönliche Probleme hatte der Ausbilder immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Das Umfeld ist in den Abteilungen super, die Kollegen sind in der Regel sehr nett und freundlich.
Die Aufgaben sind oft Abwechslungsreich und Interessant.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Lehrwerkstatt und in der Montage waren die Tätigkeiten oft sehr abwechslungsreif. Leider war in einigen Abteilungen die Aufgaben für die Auszubildenden sehr monoton und eintönig. Wenn man mehrere Wochen/Monate die selbe Aufgabe hatte :c

Variation

In der Lehrwerkstatt und in der Montage auf jeden Fall. In anderen Abteilungen eher nicht.

Respekt

Meine Kollegen und Vorgesetzte waren in der Regel immer freundlich und ich wurde MEISTENS mit Respekt behandelt, Ausnahmen gibt es hier jedoch auch!

Karrierechancen

Oft wird man nach der Ausbildung übernommen. Weiterbildungsmöglichkeiten wie Techniker oder Studium werden angeboten.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen herrscht ein lockeres Arbeitsumfeld. Die Arbeitsplätze sind sauber und ordentlich. Die Kollegen und Meister hören bei Problemen zu und man erarbeitet gemeinsam eine Lösung.
Großer Kritikpunkt ist die "Abteilungsarroganz"! Innerhalb einer Abteilung wird zusammengehalten, wenn es aber jedoch um eine andere Abteilung geht oder die Aufgaben Abteilungsübergreifen sind, tut jeder Mitarbeiter/Abteilung nur die Aufgabe für die jeweilige Abteilung und keinen Finger mehr! Sehr störend, meistens dürfen dann die Azubis die Extraarbeit und Fehler übernehmen!

Ausbildungsvergütung

Tariflich

Arbeitszeiten

Eine 40-Stundenwoche von 7-16 Uhr. Im Sommer wird es angeboten von 6-15 Uhr zu arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HohmannAssistentin der Geschäftsführung

Danke für die gute Bewertung und die ausführliche Beschreibung der einzelnen Punkte! Wir nehmen Ihre positive wie auch negative Kritik sehr ernst und werden diese in den einzelnen Abteilungen besprechen und zukünftig versuchen zu verbessern.

Freundliche Grüße,
Sabrina Hohmann

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