5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein attraktiver Arbeitergeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Wohnraumarbeit meist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist monotone Aufgaben.
Bezahlung durch den schwachen Tarif unterdurchschnittlich.
Kaum Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf das Wesentliche legen und nicht auf Öffentlichkeitsarbeit, sondern wie man seine Mitarbeiter motivieren und halten kann, wenn schon das Gehalt wenig Spielraum bietet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, geht aber steil Berg abwärts. Stimmung wird immer schlechter.
Gehalt/Benefits
TV-L ist sehr mau bezahlt, ganz nette Sozialleistungen. Einstufungen unterdurchnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr überarbeitet. Wenig Mühe auf ein gutes Verhältnis.
Kommunikation
Abteilungsbesprechungen fallen oft aus. Besprechungen in den Sachgebieten kaum vorhanden. Keiner weiß was der andere macht.
Gleichberechtigung
Leider ist es ziemlich auffällig welche Kollegen die "Lieblinge" sind und dementsprechend gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Außendienste können ganz spannend sein, kommt aber kaum vor. Oft fragt man sich wofür man das alles macht. Viel zu lange Dienstwege und Bürokratie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kann man machen muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Personalrat der sich statt für das Personal nur darum kümmert nicht unangenehm aufzufallen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Mitarbeitern gegenüber, weniger "willkürliche" Versetzungen
Arbeitsatmosphäre
stark Abteilungsabhängig von wirklich angenehm bis Katastrophe alles dabei
Work-Life-Balance
Urlaub ist so gut wie immer möglich. Flexible Arbeitszeiten mit Überstunden und Homeoffice (zumindest in manchen Abteilungen). Private Termine sind auch während der Arbeitszeit wahrnehmbar wenn man ausstempelt.
Karriere/Weiterbildung
Hängt alles am Abschluss, kein Studium keine Karriere und kein Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt OK mehr aber auch nicht. Keine Förderung bei Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltamt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern zumindest bei uns gut in anderen Abteilungen deutlich weniger. Im Zweifel werden gerne Kollegen schlecht gemacht um voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist sehr nett Amtsleitung geht weniger nach Leistung sondern mehr nach Gefühl was die Mitarbeiterförderung angeht. Leute werden gerne versetzt .
Arbeitsbedingungen
Moderne Austattung, Gute Stühle sowie Stehschreibtische nach Antrag
Interessante Aufgaben
Wenige Abwechslung großteil der Aufgaben sehr Monoton
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Öffentlicher Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hilpoltstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Menschen sind sehr nett und hilfsbereit, trotzdem wird viel Hinter dem Rücken gelästert.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und nach Absprache kann man auch private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Benefits
Man wird nach seinem Abschluss eingestuft nicht danach welche Leistung man bringt. Hocharbeiten ist hier fast unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Kollege wird man von manchen älteren nicht wirklich ernst genommen und was man sagt ist weniger wert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Nette Vorgesetzte, aber es kommt sehr stark darauf an im welcher Abteilung man landet.
Kommunikation
Der Behördenleiter, hat seine Lieblinge und diese werden bevorzugt und bekommen auch viel mit. Gehört man aber nicht zu diesen Personen, wird man nicht wirklich beachtet bzw. Gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die ersten paar Wochen interessant und irgendwann langweilt man sich ziemlich stark, weil es nurnoch das gleiche ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keinem zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre von Vorteil wenn jeder gleich behandelt werden würde. Aber wenn dem Behördenleiter / der Verwaltungsleiterin einem die Nase des einen besser gefällt dann hat man gute Chancen ein halbwegs entspanntes Arbeitsverhältnis zu haben. Sobald aber das nicht der Fall ist wird man nur niedere Tätigkeiten verrichten und keine Förderung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur angespannt und kein bisschen authentisch
Image
Da fällt mir nichts dazu ein
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterkommen und keine Förderung
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltamt
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt jeden in den Rücken und will nur nach oben kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älter Kollegen sind top! Die jungen Kollegen einfach katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Keines!
Arbeitsbedingungen
soweit ok
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Erst gut dann wurde man förmlich „kastriert“ und Mann macht nur noch minderwertige Tätigkeiten
Gleichberechtigung
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Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilpoltstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wasserwirtschaftsamt Ansbach durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wasserwirtschaftsamt Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wasserwirtschaftsamt Ansbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.