Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wasserwirtschaftsamt Ansbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsbesprechungen fallen oft aus. Besprechungen in den Sachgebieten kaum vorhanden. Keiner weiß was der andere macht.
Teilweise sehr überarbeitet. Wenig Mühe auf ein gutes Verhältnis.
Außendienste können ganz spannend sein, kommt aber kaum vor. Oft fragt man sich wofür man das alles macht. Viel zu lange Dienstwege und Bürokratie.
stark Abteilungsabhängig von wirklich angenehm bis Katastrophe alles dabei
Abteilungsintern zumindest bei uns gut in anderen Abteilungen deutlich weniger. Im Zweifel werden gerne Kollegen schlecht gemacht um voran zu kommen.
Abteilungsabhängig, geht aber steil Berg abwärts. Stimmung wird immer schlechter.