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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beworben, Gespräche geführt, Rückmeldung versprochen, nie wieder etwas gehört

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben - Basics halt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter haben kein Interesse an Luxusuhren, verkaufen sie aber.

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Passion is missing.

Bewerbungsfragen

  • Wie hast Du überhaupt so schnell den Master gemacht!?
  • Luxusuhren verkaufen ist wie Windeln verkaufen, weisst Du!?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen