6 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte viel ausprobieren.
Chefs die einen für blöd verkauft haben.
Nie wieder in diese Richtung aktiv werden.
Es gab viel zu vel Chaos und die Stimmug war schlecht.
Das bröckete am Ende doch gewaltig
Da wurde viel versprochen und nicht eingehalten.
Das Gehalt war ok aber gut davon Leben konnte man nicht.
Der Konkurrenzkampf war enorm und hat mich krank gemacht.
Die Vorgesetzten haben Spielchen mit uns gespielt.
Die war da
Die Aufgaben waren wirklich toll.
Noch ein paar Benefits und dann passt alles super
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Auch mit Familienleben vereinbar - Danke!
Immer fair und offen
Es gibt immer etwas, das einem nicht gefällt - aber insgesamt abwechslungsreich und spannend
The autonomy given to employees, the relaxed working environment, and the office is amazing.
Sometimes projects can be rushed, and certain systems haven't been developed to deal with recurring problems.
Better communication and structure.
Very relaxed working atmosphere. Everyone is always in good spirits, and are free to enjoy themselves whilst working. The company is what you make it.
There's never anyone looking over my shoulder saying I have to work an extra 4 hours on a Friday. I choose how I get my work done.
As with all startups the flexible structure and ever changing processes makes it hard sometimes to establish effective and long lasting means of communication.
I have complete autonomy over my role, and choose my projects and priorities as well as how I mean to accomplish them. As long as they're in line with management's expectations, all is fine.
I've learnt so much here, and continue to keep on learning. If you have enthusiasm, and a passion to learn, you can get involved with pretty much anything here.
Flexible Arbeitszeiten
Wöchentliche Umfrage zur Zufriedenheit und Versuche, diese zu verbessern
Die Kommunikation unter den verschiedenen Departments
Den Platzmangel im großen Office
Bisschen offener sein, sozial interagieren und die Mitarbeiter mehr informieren.
Seit gut 2 Monaten hat sich der Kurs aber schon dahingehend geändert!
Meist super Stimmung, genügend Freiraum, vorausgesetzte Selbstdisziplin. Die Schreibtische könnten besser aufgeteilt sein, manchmal teilt man sich den Tisch mit Kollegen.
Mit der Home Office Regelung absolut perfekt. Kann mich nicht beschweren, solange du deine Arbeit machst beschwert sich auch niemand bei dir.
Urlaubstage werden beantragt, abgesegnet und abgerechnet - wunderbar unkompliziert.
Soweit ich das beurteilen kann ist WM für viele nur ein Sprungbrett. Ich kenne wenige die lange im Unternehmen sind, in einem Jahr Zugehörigkeit habe ich viele Praktikanten kommen und gehen sehen. Diese machen die Firma zu geschätzten 50% aus.
Für einen Werkstudenten ein gut bezahlter Job. Auch in meinem vorangehenden Praktikum wurde ich überdurchschnittlich bezahlt.
Hammer Leute! Lag sicher auch an den Unternehmungen die wir gemeinsam gemacht haben - von Bowlingevents über Freitags feiern und Pokerturnieren bis zur Feier auf dem Weihnachtsmarkt und der Neujahrsfeier, die Kollegen sind mittlerweile Freunde.
Ältere Kollegen gibt es quasi nicht. Die wenigen die da sind passen in die junge Startup Kultur und sind für alles zu haben.
Direkte Vorgesetzte top, klare Aufgaben, wöchentliches Meeting, klares Feedback.
C-Level wirkt verschlossen und verhalten doch auch hier kommt nun neuer Schwung rein.
Gefüllter Getränkekühlschrank, Obst und Müsli, Kaffee - und Bier jeden Freitag ab 18h. Was wünscht man sich mehr?
Bequeme Stühle, kurze Pausen sind kein Problem, Fast jeder hat einen Platz am Fenster, die Aussicht über den Gendarmenmarkt Berlin. Das passt vorne und hinten!
Zwar finden Meetings statt, regelmäßig auch mit meinem Team. Ein großes Meeting für alle in welchem kurz das letzte Quartal zusammengefasst wird und über Ziele gesprochen wird gibt es auch hin und wieder - allerdings konnte ich hier im vergangenen Jahr keine Regelmäßigkeit feststellen. Ich glaube aber, dass dies der Vergangenheit angehört.
Lag am Job als Texter - Im Grunde jeden Tag das Gleiche. Die Recherche war jedoch interessant, dabei konnte ich viel Neues lernen!
Many nice young people who are talented from different parts of the world
There is no mission, no process and employees are not getting any trainings. No management.
Change the whole top management if there is any as I never understood seen a manager. everyone acts like a shareholder and only cares about numbers
Stressful, everyone is lost, very negative and unhealthy environment
Everyone talks bad about the company and looking constantly for another job
No work and life balance. There is nothing called life when you join. If you leave at 6pm which is the legal time everywhere in the world they look at you like you just committed a crime. earliest expected time to leave is 8pm if you were in the office at 8-9am
You definitely learn nothing
hiring interns with mandatory internship to pay less and the one with higher salary get fired before they finish their probation periods
I never seen anyone above 40 apart from one who was really nice.
Definitely I give -0- start for most of following factors with no hesitation.
One table shares for 2 people and since everyone afraid of having sick leave, it makes working so uncomfortable with many sick employees around you
Most problematic factor in the company
There is absolutely no strategy in any departments
International environment (Multikulti), dog friendly, free drinks, wonderful new office, fast forward startup (huge growth speed)
no coaching, no trainnings, no feedback, not a good Klima, managers acting like they do not care of the future of the company (they care 99% for numbers, 1% for employees)
switching CEOs may be a good start. It is no joke. The image top managers give to the team can´t be worst. Never seen in my life.
tense, nervous. One day your collegue is there, the other not anymore.
5% should stay in the company within the next 5 months.
endless shifts. Working everyday. I lost my life but I gotta work to pay the bills.
I think this is the worst part. NO trainnings. No nothing.
Bad payroll, and for the ones who have a good one, work endless shifts with no financial compansation.
they do not recycle anything - in Germany!
everybody nervous of being fired or planning to leave asap. Really nice international staff, but scared of managers.
only 1 person with more than 45yo, and a contractor
It took me 03 weeks to have my chair. But nice technology since it is a startup.
managers with a really bad behaviour towards the teams. CEOs are no mirror for anywone there since they do not care about you. Increadible.
zero - I saw people being fired in less than 2 months
someone told me that they have never made any trainning for employees and I am still waiting for it - I am almost 4 months there. No coaching, no metrics, no internal processes.