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Das Gehalt war auf den ersten Blick okay, aber entspricht nicht dem Arbeits- und vor allem dem Verantwortungsumfang. Gespräche über Gehaltsanpassungen wurden mit sehr kreativen Argumentationen abgelehnt.
Zum Ende des Arbeitsverhältnisses kam es zu einem kurzen arbeitsrechtlichen Streit wegen ausstehendem Gehalt. Die Angelegenheit wurde durch einen Vergleich jedoch zügig beigelegt.