Wenn der Teamgedanke der Mitarbeiter nicht wäre, würde die Firma zerfallen. Führungsetage des Grauens!!
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle der GF treibt einen in den Wahnsinn
Kommunikation
Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist Top.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Angestellten stellt alle vorherigen Arbeitsplätze in den Schatten. Die GF weiß diese Werte leider nicht zu schätzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar vereinbart, ist aber kaum umzusetzen und nutzlos wenn man zwischen 9:00-16:00 Uhr anwesend sein „muss“ .
Vorgesetztenverhalten
Den Kaufmännische Leiter interessiert nur der AE. Alles wird dem untergeordnet. Menschlichkeit wird von ihm leider klein geschrieben. Der Technische Leiter verkriecht sich leider viel zu oft in seinem Büro und lässt das Geschehen die andern Mitarbeiter machen. Leute sind nur Nummern im System und bei schlechten Zahlen sind Sie sofort entlassen und freigestellt. Es ist ein Unding, wie mit verdienten Mitarbeitern umgegangen.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine Firma handelt, die mittelständische ist, kann man doch sehr viele seiner eigenen Ideen mit einbringen. Man hat einen große Planungs- und Handlungsspielraum bei Projekten. Mann wird von den Kollegen nie außen vor gelassen und kann die interessanten Prozesse in Betrieb miterleben und Mitgestalten.