14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ganz Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ehrlich. Sehr sozial. Spielraum in der Karriere ist möglich. Tolle Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das Vorgesetzte schwer zu erreichen sind. Und dass Umsetzungen zu lange Ausdiskutiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Techniker einplanen. Nicht so viel ausdiskutieren, sondern schneller umsetzen. Mehr kurze Entscheidungswege einführen.
Arbeitsatmosphäre
Team ist echt super.
Image
Leider angekratzt. Viele Kunden verstehen auch nicht das Fachkräftemangel herrscht.
Work-Life-Balance
Wird versucht umzusetzen, klappt leider nicht immer
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich. Wer Bock auf ein Wechsel in eine andere Abteilung hat und auch die Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair. Und Luft ist immer nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gebe ich volle 5* Nur Umweltbewusstsein ist echt sehr schlecht. Vor allem der Dieselverbrauch bei den Technikern ist extrem, weil die quer durch ihr Bundesland geschickt werden. Disposition muss da besser planen
Kollegenzusammenhalt
Teamplay untereinander ist hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit den älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wer was zu sagen hat, den kann man leider nur schwer erreichen
Arbeitsbedingungen
Könnte an manchen Stellen auch verbessert werden.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Es müsste mehr kommuniziert werden. Viele Probleme werden von A nach B geschoben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in der Wärmepumpentechnik
Gleichberechtigung
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Geht, könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld mit großem Wachstum und guten Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsbedingungen, gute Benefits, sehr dynamische Branche mit vielen Chancen!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist durch ein Intranet-System sicherlich besser geworden, aber es ist hier noch einiges zu tun und recht viel Potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit Aussicht zu mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich Glaube der Wandel im Energiesektor tut der Firma sehr gut, auch die Übernahme durch die Nibe Gruppe bringt immer mehr Struktur. Gehaltstechnisch müsste sich hier natürlich einiges bewegen, damit man nicht jedes Jahr mehrere gute Arbeitnehmer gehen lassen muss, die Top ausgebildet wurden bei Waterkotte.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, vertrauensvoller Umgang mit Kollegen, Verhalten einiger Vorgesetzter könnte besser sein.
Image
Image ist Top, Pioniere der Wärmepumpe, was gibt es besseres zu dieser Zeit der Wandlung im Energiesektor, Leider wurden früher kleiner Fehler gemacht, die zu Imageschäden geführt haben (Feldtests direkt mit fertigen Geräten, Qualitätsmengel aufgrund von fehlendem Budget) dies wurde aber spätestens durch die Übernahme durch die Nibe Gruppe abgestellt. Image steigt seit dem auch wieder.
Work-Life-Balance
Die Firma ist hier sehr kulant, man kann seine Anliegen Vortagen und ggf. im HO oder im Büro arbeiten. Urlaub kann immer genommen werden, und wird auch so gut wie nie abgelehnt, auch spontane Urlaubsbuchungen sind möglich. Zudem ist die Firma sehr darum bemüht, dass es der Familie der Mitarbeiter gut geht, so kann man hier schon sehr flexibel Arbeiten. Leider sind die Kernarbeitszeiten zu Starr, hier müsste es noch mehr Flexibilität geben, damit man von seiner "Gleitzeit" auch was hat. Deshalb auch nicht die volle Punktzahl
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist begrenzt, je nachdem Wofür man Zuständig ist, sind Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildung wird meist nur Intern betreiben, hier müsste viel mehr auf Externe zurückgegriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es hier leider ehr im unterem Drittel angesiedelt. Leider auch der Grund für meinen Wechsel
Kollegenzusammenhalt
Auf meine ehemaligen Kollegen lasse ich nichts kommen. Man wird überall eingebunden und man kann mit jedem Sprechen. Wenn dieser Zusammenhalt nicht gewesen wäre, wäre die Firma schon lange von der Bildschirmfläche verschwunden. Durch Umstrukturierungen wird an einem noch besseren Kollegenzusammenhalt gebastelt, da es schon immer eine kleine Kluft zwischen Vertrieb/Verkauf und Service gab.
Vorgesetztenverhalten
Das ist immer schwierig zu beantworten....direkte Vorgesetzte bemühen sich, sind aber auch aktuelle bis zum Anschlag ausgelastet, sodass hier oft die Zeit fehlt, sich noch mehr mit den Mitarbeitern zu beschäftigen. Die Geschäftsführung ist leider nur teilweise bemüht. Leider gibt es noch "Altlasten" die anscheinend bis zur Rente noch durchgezogen werden und ihr restliches Dasein in der Firma lieber mit Solitär oder ähnlichem verbringen. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass sich hier das Verhalten doch deutlich in den letzten 2 Jahren beim Geschäftsführer verbessert hat, ob es jetzt grundsätzlich an einer Persönlichen Einsicht liegt oder an den super Zahlen, die in den letzten 2 Jahren erwirtschaftet wurden ist dahingestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, man ist ständig auf dem Laufenden, dazu trägt auch das Programm Fox Seller bei, welches alle Mitarbeiter immer auf den Laufenden hält (wenn es denn alle nutzen würden ^^)
Gleichberechtigung
Kann hier nichts negatives berichten, Frauen sind hier aber auch ehr spärlich vertreten. Die Quote wird aber kontinuierlich besser.
Interessante Aufgaben
Hier ist es ehr noch so wie in einem Familienbetrieb, jeder bekommt Einblick von allen möglichen Aufgaben die anfallen. Für mich persönlich war es auch ein Vorteil, ich bin extrem schnell an den Herausforderungen gewachsen, die als Aufgaben an mich herankamen. Eine Mitgestaltung der Prozesse und auch eine persönliche Einbringung in das Unternehmen ist möglich und auch gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Produktionsmitarbeiter im technischen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h Woche & extreme Überstunden! keine betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch könnte da in der Produktion viel viel mehr sein. Wir sind diejenigen die die Pumpen bauen, und wir sind diejenigen die die Firma voran bringen und den Kunden eine exzellente Pumpen anbieten. 40h Woche ist altmodisch, dazu kommt auch noch das wir 2022 jeden Tag Überstunden machen, und das traurige daran ist, das dass schon zum Standard geworden ist. Und das soll bis ende 2023 so weitergehen. Finde ich respektlos, das wenn man seine Freizeit für die Arbeit opfert und dafür noch einen extrem mager Gehalt bekommt. Da wir mit an den Rekordumsätzen beteiligt sind, würden alle Mitarbeiter davon profitieren wollen.
Work-Life-Balance
Familie ist A und O, und das schätzt Waterkotte! Wenn es um die Familie geht ist die Firma bzw. die vorgesetzten sehr bemüht zu helfen, was ich super vorbildlich finde.
Vorgesetztenverhalten
nichts zu meckern, bis jetzt Top!
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierte Produktionshalle, obwohl wir auch welche selber Herstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Profis nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie in der ehemaligen DDR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie in der ehemaligen DDR
Verbesserungsvorschläge
Macht ganz dicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist normal bis gut. Wenn man gute Leistung bringt wird einem diese auch gedankt. Vertrauen von den Vorgesetzten muss man sich halt verdienen, aber geschenkt wird einem dies auch in anderen Unternehmen nicht.
Zeigt man Einsatz und Initiative (schaut auch mal über den Tellerrand)wird dies positiv bewertet.
Ein bestimmtes Maß an Kontrolle ist auch normal in einem Wirtschaftsunternehmen. Es ist halt ein Arbeitsplatz und kein Vergnügungspark.....
Image
Leider ist das Image schlechter als die Realität.
Häufig werden halt nur negative Erfahrungen geteilt und öffentlich gemacht.
Hier sollte jeder Mitarbeiter mal ehrlich mit sich sein. Das was man nicht hat scheint häufig besser, ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und können durch Gleitzeitregelung nach Absprache an den persönlichen Bedarf angepasst werden. Urlaub kann ebenfalls nach Absprache, eigentlich jederzeit genommen werden.
Gerade im Hinblick auf Familien ist Waterkotte sehr rücksichtsvoll. Egal ob bei kranken Kindern oder persönlichen Notfällen, ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend und versucht alles zu ermöglichen um den Arbeitnehmer zu unterstützen. (freie Tage, Aufbau von Minusstunden, Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Durch ständig neue Herausforderungen lernt man immer dazu. In internen Schulungen kann man sein Fachwissen erweitern und auffrischen. Hier ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen sowie der Austausch zwischen den Kollegen ist gut. Bei Problemen stehen einem die Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt. Es wird kein Unterschied aufgrund des Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnten, durch Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sicherlich noch Verbesserungen stattfinden. Dem Mitarbeiter wird leider häufig nur die nächste Aufgabe mitgeteilt und nicht das nächste Etappenziel. Daher werden Ziele und Entscheidungen der GF häufig als unrealistisch angesehen. Schade.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte allgemein besser sein, aber hier muss natürlich auch jeder selber mit dran arbeiten.
Es wäre sicherlich hilfreich in jeder Abteilung mind. einmal im Monat ein Teammeeting mit den Kollegen abzuhalten.
Gleichberechtigung
Da es doch eine sehr technische Branche ist, sind Frauen hier stark in der Unterzahl und eher im kaufmännischen Bereich zu finden. Generell haben aber Frauen die gleichen Chancen wie Männer.
Allerdings wird leider in Bezug auf die Aufgabenverteilung ein Unterschied zwischen Vollzeit und Teilzeit Beschäftigten gemacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige interessante Aufgaben. Die Aufteilung der Arbeitsbelastung scheint manchmal ungerecht, allerdings liegt es bei jedem Mitarbeiter, sich hierzu "laut" zu äußern. Aufgaben können in solch einem Fall auch mit den Kollegen geteilt/ zusammen bearbeitet werden.
Wie überall, kann man sich nicht nur die schönen Aufgaben aussuchen, aber innerhalb der Abteilung können die Aufgaben häufig, je nach persönlichem Interesse verteilt werden.
Hier gilt wie so häufig: "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden".
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wenn der Teamgedanke der Mitarbeiter nicht wäre, würde die Firma zerfallen. Führungsetage des Grauens!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle der GF treibt einen in den Wahnsinn
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar vereinbart, ist aber kaum umzusetzen und nutzlos wenn man zwischen 9:00-16:00 Uhr anwesend sein „muss“ .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Angestellten stellt alle vorherigen Arbeitsplätze in den Schatten. Die GF weiß diese Werte leider nicht zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Den Kaufmännische Leiter interessiert nur der AE. Alles wird dem untergeordnet. Menschlichkeit wird von ihm leider klein geschrieben. Der Technische Leiter verkriecht sich leider viel zu oft in seinem Büro und lässt das Geschehen die andern Mitarbeiter machen. Leute sind nur Nummern im System und bei schlechten Zahlen sind Sie sofort entlassen und freigestellt. Es ist ein Unding, wie mit verdienten Mitarbeitern umgegangen.
Kommunikation
Kommunikation unter den Arbeitskollegen ist Top.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine Firma handelt, die mittelständische ist, kann man doch sehr viele seiner eigenen Ideen mit einbringen. Man hat einen große Planungs- und Handlungsspielraum bei Projekten. Mann wird von den Kollegen nie außen vor gelassen und kann die interessanten Prozesse in Betrieb miterleben und Mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aufbruchstimmung bei Wachstumsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr agil und dynamisch, Chancen sind gut für Aufstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlechte finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit netten Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Waterkotte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Waterkotte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Waterkotte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.