Waterkotte GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHigh End Wärmepumpen
Wer wir sind
„W“ wie WATERKOTTE, „W“ wie Wärmepumpe
Seit fast 60 Jahren setzt WATERKOTTE Maßstäbe in der Wärmepumpentechnologie. Seit Firmengründer Klemens Oskar Waterkotte die erste Wärmepumpe in Deutschland entwickelt hat, hat sich viel getan. Eines ist aber geblieben: Unsere Begeisterung für die Wärmepumpe und unsere Überzeugung von ihrer Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit!
Unsere Expertise in der Wärmepumpentechnologie
Fundament unserer Innovationskraft ist unsere Erfahrung. Als Wärmepumpen-Pioniere haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen der Heiztechnik immer wieder neu zu definieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Systeme zu entwickeln, die den höchsten Leistungsanforderungen gerecht werden, ist unsere Leidenschaft.
Produkte, Services, Leistungen
High End Funktionalität, die schön ist!
Bei WATERKOTTE basieren alle Produktentwicklungsschritte auf einer tiefen Begeisterung für das Produkt selbst. Diese Begeisterung spiegelt sich in jeder Linie, jedem Detail und jeder Funktion wider und schafft so ein außergewöhnliches Nutzungserlebnis. Unsere Designphilosophie konzentriert sich auf die perfekte Verbindung von Funktionalität und Ästhetik.
Renommierte Auszeichnungen
Zahlreiche Auszeichnungen sind ein Beleg für kontinuierliche Innovation und den hohen Anspruch, den wir an uns stellen. Sie verdeutlichen, dass WATERKOTTE Wärmepumpen nicht nur durch technische Innovation, sondern auch durch ein unverkennbares Design überzeugen. Unsere Wärmepumpen wurden in den letzten Jahren wiederholt unter anderem mit dem Red Dot Design Award und dem German Design Award ausgezeichnet und haben sich damit in der internationalen Designszene einen Namen gemacht.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mission: Nachhaltige Energielösungen für eine bessere Zukunft
Wir sind Wärmepumpen-Spezialisten aus Überzeugung und bleiben es. Ergebnis sind maßgeschneiderte Heizlösungen für Wohn- und Gewerbeobjekte, die sich durch Langlebigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnen.
Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Bochum, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Wachstum und Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig, daher gehören wir seit Anfang 2020 der weltweit tätigen NIBE-Gruppe an.
Mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was Waterkotte GmbH über Benefits sagt
Deine Zukunft bei uns - mit echten Vorteilen
Bei uns zählt nicht nur, was du leistest, sondern auch, wie wohl du dich fühlst. Deshalb bieten wir dir mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir bieten dir ein Umfeld, indem du wachsen, dich entfalten und dich rundum wohlfühlen kannst
Kostenlose Parkplätze
Bequem zur Arbeit - ohne Parkplatzsuche
Nachhaltig pendeln
Dank hervorragender ÖPNV-Anbindung kommst du stressfrei ins Büro - und wir legen noch einen drauf: mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - im Büro oder von zu Hause
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Betriebliche Altersvorsorge
Für deine Zukunft bestens versorgt - mit attraktiven Zuschüssen von WATERKOTTE
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern.
ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett.
FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Abbau von Arbeitszeitguthaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage, neuste Arbeitsmittel, Gesundheits- und Workshoptage, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz.
KARRIERE & ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback-Gespräche, moderne Arbeitsumgebung.
NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern der Mensch dahinter.
Ob Praktiker oder Kopfmensch, Technik-Fan, kreativer Kopf, strukturierter Zahlenmensch oder ausdauernde Perfektionisten – wir glauben an die Kraft der Unterschiedlichkeit.
Denn: Nur gemeinsam sind wir komplett.
Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Über unsere Stellenausschreibungen auf der Unternehmenshomepage kannst du dich jederzeit über vakante Stellen informieren: https://www.waterkotte.de/karriere
Gesuchte Qualifikationen
Konkrete Qualifikationsprofile und Stellenanforderungen findest du in unserer jeweiligen Stellenausschreibung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Waterkotte GmbH.
Standort
Bochum
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der Kollegenzusammenhalt ist weiterhin sehr gut und unterstützend
- Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut und ermöglicht ausreichend Freizeit
- Sozialleistungen wie Wertgutscheine und vermögenswirksame Leistungen sind positiv hervorzuheben
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich und grundsätzlich interessant
- Es gibt insgesamt ein stabiles Grundgerüst, auf dem aufgebaut werden könnte
Arbeiten von 6 bis 15 Uhr
Raucher Pausen oder ein Kaffee Pause.
Wir bekommen alle drei Monate ein Gutschein super Etwas Wertschätzung für die Arbeiter.
Neue Arbeitskleidung für die Arbeiter echt super . Vielleicht etwas unbequem sieht aber gut aus.
Wir bekommen ab und zu was leckeres zu Essen in der Pause.
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Benefits, klimatisierten Büro
Mehr als genug Parkplätze vorhanden
Vor 3 Jahren sehr viel… seitdem ein neuer Vertriebsleiter kam und viele Dinge sich geändert haben leider nichts mehr……
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr eingeschränkt und wenig konstruktiv
- Mitarbeitende fühlen sich teilweise nicht ernst genommen oder nicht angehört
- Das Vorgesetztenverhalten wirkt wenig unterstützend und kaum motivierend
- Hohe Unterbesetzung führt zu Arbeitsdruck, Verzögerungen und Unzufriedenheit
Grundsätzlich ist kein Arbeitsplatz perfekt und es gibt in jedem Unternehmen sowohl positive als auch negative Aspekte. Wichtig ist jedoch, an den bestehenden Problemen zu arbeiten und gemeinsam daran zu arbeiten, wieder eine bessere Entwicklung einzuschlagen.
zu frühe Produkteinführung sodass man nur noch Stress hat mit Kunden
Fehlende Rückmeldungen / nicht ernst genommen
Hohe Arbeitslast
Gibt nichts zu bemängeln
Versprechen und Entscheidungen dauern oft länger / Einstellungen von Mitarbeitern in den falschen Abteilungen / Mitarbeiter die Ihre Leistung nicht erbringen werden geduldet / Optimierung von Sprossen dauern oft sehr lange.
Bewertungen von den Arbeitnehmer ernst nehmen und nicht mit Strafanzeige drohen. Mit Leuten auch mal reden in der Produktion z .b wie geht es ? wie läuft es so ? gibt es Probleme ? Hast du eine Lösung gefunden ?
Verbesserungsvorschläge
Das WPS ,Das Waterkotte Produktionssystem System aufbauen .
En Magazin fehl, für Reparatur von Werkzeugen und Wartung ( Neues bestellen ausleihen)
Klima Geräte einbauen ,im Sommer ist es nicht auszuhalten in der Halle. Frischluft kommt auch kaum rein und ohne Propeller an jeden Arbeitsplatz geht es nicht.
Wir haben fast jeden Tag Fehlteile das geht gar nicht mehr bei so einer großen Firma . Lieferanten wechseln oder selber Produzieren in der Halle habe wir ja noch Platz genug da passt ...
Hört euren Mitarbeitern zu und seit willig Kompromisse einzugehen und nicht nur sich selbst zu bereichern.
Hört euren Mitarbeitern zu und reagiert nicht zu spät auf Beschwerden etc
- Maßnahmen zur Stabilisierung der Arbeitsatmosphäre und Motivation im Team
- Verbesserung der internen Kommunikation und echter, offener Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
- Mehr Wertschätzung von Feedback und Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen
-Bessere Personalplanung zur Reduzierung von Unterbesetzung und Arbeitsdruck
Mehr Firmen Events / schnellere Entscheidung / Einhaltung von Fristen bei Produktneuheiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Waterkotte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nach wie vor sehr gut. Trotz der aktuell schwierigen Situation im Unternehmen (siehe vorherige Punkte) unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig und halten zusammen.
Allerdings besteht die Gefahr, dass sich dies langfristig verändert, wenn die aktuellen Probleme weiterhin bestehen bleiben. Sollte sich die Gesamtsituation nicht verbessern, könnte sich dies auch negativ auf den Teamzusammenhalt auswirken.
Könnte nicht besser sein
Unter den Abteilungen gut
Teamzusammenhalt ist gut
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super und es wird sich gegenseitig geholfen. Allerdings kommt es auch auf die Abteilung an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waterkotte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine echte Karriereentwicklung bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind im Unternehmen aus meiner Sicht kaum gegeben. Zwar wird es grundsätzlich begrüßt, wenn sich Mitarbeitende weiterentwickeln möchten, in der Praxis hat dies jedoch wenig bis keinen Einfluss auf den Arbeitsalltag oder die Aufgabenverteilung.
Aufgrund der bestehenden Unterbesetzung bleibt man in der Regel in seinen bisherigen Tätigkeiten eingebunden und übernimmt weiterhin dieselben Aufgaben.
Karrieremöglichkeiten scheinen sich im Wesentlichen nur auf bereits bestehende Führungspositionen zu beziehen. Für Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion bestehen aktuell kaum realistische Chancen auf ...
Diejenigen die das Glück hatten an eine Führungsrolle oder Leitungsfunktion zu kommen bleiben in der Regel auch dran kleben. Höheres als Teamleiter gibt es für einen Angestellten nicht, alle anderen Positionen sind festgefahren. Weiterbildungen werden als zu teuer angesehen und generell abgeschmettert.
Keine Weiterentwicklung möglich. Man wird direkt abgeblockt
Könnte mehr sein, Veränderungen wurden selten akzeptiert.
Weiterbildungen finden nur sporadisch statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waterkotte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Waterkotte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waterkotte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waterkotte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.