Mittelständisches Unternehmen mit Aussicht zu mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich Glaube der Wandel im Energiesektor tut der Firma sehr gut, auch die Übernahme durch die Nibe Gruppe bringt immer mehr Struktur. Gehaltstechnisch müsste sich hier natürlich einiges bewegen, damit man nicht jedes Jahr mehrere gute Arbeitnehmer gehen lassen muss, die Top ausgebildet wurden bei Waterkotte.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, vertrauensvoller Umgang mit Kollegen, Verhalten einiger Vorgesetzter könnte besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, man ist ständig auf dem Laufenden, dazu trägt auch das Programm Fox Seller bei, welches alle Mitarbeiter immer auf den Laufenden hält (wenn es denn alle nutzen würden ^^)
Kollegenzusammenhalt
Auf meine ehemaligen Kollegen lasse ich nichts kommen. Man wird überall eingebunden und man kann mit jedem Sprechen. Wenn dieser Zusammenhalt nicht gewesen wäre, wäre die Firma schon lange von der Bildschirmfläche verschwunden. Durch Umstrukturierungen wird an einem noch besseren Kollegenzusammenhalt gebastelt, da es schon immer eine kleine Kluft zwischen Vertrieb/Verkauf und Service gab.
Work-Life-Balance
Die Firma ist hier sehr kulant, man kann seine Anliegen Vortagen und ggf. im HO oder im Büro arbeiten. Urlaub kann immer genommen werden, und wird auch so gut wie nie abgelehnt, auch spontane Urlaubsbuchungen sind möglich. Zudem ist die Firma sehr darum bemüht, dass es der Familie der Mitarbeiter gut geht, so kann man hier schon sehr flexibel Arbeiten. Leider sind die Kernarbeitszeiten zu Starr, hier müsste es noch mehr Flexibilität geben, damit man von seiner "Gleitzeit" auch was hat. Deshalb auch nicht die volle Punktzahl
Vorgesetztenverhalten
Das ist immer schwierig zu beantworten....direkte Vorgesetzte bemühen sich, sind aber auch aktuelle bis zum Anschlag ausgelastet, sodass hier oft die Zeit fehlt, sich noch mehr mit den Mitarbeitern zu beschäftigen. Die Geschäftsführung ist leider nur teilweise bemüht. Leider gibt es noch "Altlasten" die anscheinend bis zur Rente noch durchgezogen werden und ihr restliches Dasein in der Firma lieber mit Solitär oder ähnlichem verbringen. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass sich hier das Verhalten doch deutlich in den letzten 2 Jahren beim Geschäftsführer verbessert hat, ob es jetzt grundsätzlich an einer Persönlichen Einsicht liegt oder an den super Zahlen, die in den letzten 2 Jahren erwirtschaftet wurden ist dahingestellt.
Interessante Aufgaben
Hier ist es ehr noch so wie in einem Familienbetrieb, jeder bekommt Einblick von allen möglichen Aufgaben die anfallen. Für mich persönlich war es auch ein Vorteil, ich bin extrem schnell an den Herausforderungen gewachsen, die als Aufgaben an mich herankamen. Eine Mitgestaltung der Prozesse und auch eine persönliche Einbringung in das Unternehmen ist möglich und auch gewünscht.
Gleichberechtigung
Kann hier nichts negatives berichten, Frauen sind hier aber auch ehr spärlich vertreten. Die Quote wird aber kontinuierlich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es hier leider ehr im unterem Drittel angesiedelt. Leider auch der Grund für meinen Wechsel
Image
Image ist Top, Pioniere der Wärmepumpe, was gibt es besseres zu dieser Zeit der Wandlung im Energiesektor, Leider wurden früher kleiner Fehler gemacht, die zu Imageschäden geführt haben (Feldtests direkt mit fertigen Geräten, Qualitätsmengel aufgrund von fehlendem Budget) dies wurde aber spätestens durch die Übernahme durch die Nibe Gruppe abgestellt. Image steigt seit dem auch wieder.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist begrenzt, je nachdem Wofür man Zuständig ist, sind Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildung wird meist nur Intern betreiben, hier müsste viel mehr auf Externe zurückgegriffen werden.