Waterkotte 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die Arbeitszeiten, die Pausenregelungen, die regelmäßigen Gutscheine, die neue Arbeitskleidung sowie die gelegentlichen Verpflegungsangebote positiv hervorhebst. Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir freuen uns, dass dies auch wahrgenommen wird. Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, der Materialverfügbarkeit, der Kommunikation sowie zu möglichen Verbesserungen unserer Prozesse nehmen wir ernst. Konstruktive Kritik ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir einen Punkt nicht unkommentiert lassen. Kritik und unterschiedliche Meinungen sind selbstverständlich zulässig und erwünscht - das möchten wir an dieser Stelle betonen! Sie sollten jedoch sachlich bleiben, auf eigenen Erfahrungen beruhen und die Persönlichkeitsrechte anderer im Interesse eines fairen Miteinanders berücksichtigen. Die hier vorliegende Bewertung bezieht sich teilweise auf Inhalte und Vorwürfe aus einer früheren Bewertung, die nach unserer Kenntnis mehrere sachlich nicht zutreffende Darstellungen enthält und geeignet ist ein verzerrtes Bild der tatsächlichen Gegebenheiten zu vermitteln. Zudem war die Kombination der enthaltenen Angaben geeignet, konkrete Personen innerhalb unseres Unternehmens für Kolleginnen und Kollegen sowie weitere mit den betrieblichen Verhältnissen vertraute Personen eindeutig identifizierbar zu machen. Teile der getroffenen Aussagen und verwendeten Formulierungen überschreiten aus unserer Sicht die Grenze einer sachlichen Kritik und beeinträchtigen die Persönlichkeitsrechte der betroffenen Personen. Diese Einschätzung beruht nicht allein auf der Bewertung des Unternehmens, sondern auch gemäß behördlichem Ermittlungsverfahren.

Ergänzend möchten wir klarstellen: Wir drohen niemandem mit rechtlichen Schritten, weil Kritik geäußert wird. Der offene Austausch und eine ehrliche Rückmeldung unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtig. Wenn jedoch beleidigende, herabwürdigende oder persönlichkeitsverletzende Aussagen über Mitarbeitende oder andere Personen getätigt werden, sehen wir es als unsere Verantwortung an, die betroffenen Personen zu schützen und entsprechend zu reagieren. Auch öffentliche Plattformen und soziale Medien sind kein rechtsfreier Raum, sondern unterliegen den allgemeinen Regeln eines respektvollen und fairen Umgangs miteinander.

Wir setzen auf einen offenen und respektvollen Austausch und laden daher stets dazu ein, Verbesserungsvorschläge, Kritik und persönliche Anliegen direkt mit den zuständigen Ansprechpartnern zu besprechen. Nur im persönlichen Dialog können wir gemeinsam Lösungen entwickeln und Veränderungen voranbringen.

Wir danken dir für dein Feedback!

Herzliche Grüße
Dein WATERKOTTE HR-Team