Woanders ist in jedem Fall besser!
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Ellenbogengesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen ok, insgesamt aber sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gehalt ist deutlich zu gering für den geforderten Einsatz
Vorgesetztenverhalten
Z.T. unterirdisch
Interessante Aufgaben
Eher selten spannende und herausfordernde Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsatmosphäre und viele Intrigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich zu gering
Karriere/Weiterbildung
Kaum gute Angebote
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance sind Themen die uns besonders am Herzen liegen. Respektvoller und kollegialer Umgang zwischen Kolleg:innen auf allen Ebenen ist für uns ein Muss. Wir verfolgen eine "Open-Door-Policy", sodass man jederzeit mit seinen Kolleg:innen und Partnern im direkten und persönlichen Austausch steht. Gleichzeitig ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten (z.B. Homeoffice und Agile Working). Unsere britische Kanzleikultur prägt unseren offenen Umgang miteinander, denn wir sind gleich mit jedem/ jeder Kolleg:in auf "Du". Natürlich gibt es auch Bereiche, in denen wir uns noch verbessern können. Auch wenn wir bereits ein Paket aus einer marktgerechten, leistungsorientierten Vergütung, gemeinsam mit vielschichtigen Weiterbildungsprogrammen und weiteren Benefits anbieten, haben wir als HR Abteilung immer ein offenes Ohr und freuen uns, wenn wir direkt angesprochen werden.
Freundliche Grüße
Kristin Kirchner