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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

von selbst kommt keine Rückmeldung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei WATTLINE GmbH in Ruderting als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich wirkt der ganze Bewerbungsprozess nicht sehr professional. Immer wieder scheint es mir als ob es die Stelle nie offiziell gegeben Sondern nur Werbung nach außen zu machen. Nachdem lange Zeit keine Rückmeldung der Firma Wattline kam und ich telefonisch nachfragte, hiess es die Stelle sei besetzt. Als ich nochmals tiefgründiger fragte, kamen am Telefon keine professionelle Antworten nur schwammige. Weshalb lässt man den anderen Bewerbern keine Rückmeldung zukommen? Ist das so schwer?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Aufmerksam, interessiert fordernd & wertschätzend. Ich als Peron stand im Mittelpunkt. Und nicht meine Qualifikation.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei WATTLINE GmbH in Ruderting als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Super war die Frage, wie ich mir die optimalen Arbeitsbedingungen vorstellen würde. Und dazu dann folgend: Was ich benötige, um diesen Job bei wattline auch bestmöglich ausüben zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Im Bewerbungsgespräch wurde viel erzählt, schade um die Zeit

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei WATTLINE GmbH in Ruderting als Regionalvertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprochene Wort einhalten, und Nachfragen ernst nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort