Danke wattline!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft
Team, Kollegen
Wertschätzungen, Aufmerksamkeiten und Geschenke
Herausragende und aufwendige Partys & Events: sehr sehr stark mit vielen Highlights und top organisiert!!!
Mobile Arbeit
Gleitzeit
Freitagmittag frei
Großes Angebot über das Jahr in Bezug auf die eigene Gesundheit, z. B. Massage
Kindertag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nicht, aber Potential ist immer vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobile Arbeit
Kostenlose Getränke
Mehr Parkplätze
Gehalt häufiger anpassen
Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Verständliche Informationen, z. B. Abkürzungen erklären
Büros sind oft laut (viele Calls gleichzeitig)
Regelmäßige anonyme Umfragen und mehr Einbindung
Vielseitigere Teamevents, anderer Fokus (der Fokus liegt nahezu immer auf sportlichen Herausforderungen)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut und meine Vorgesetzten schätzen die Arbeit, die wir leisten.
Es gibt jetzt sehr viele Standorte. Daher kommt man nicht mehr wie früher mit allen Kollegen zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist vorbildlich. Oft erfährt man einige Dinge zu spät.
Von dem neuen Intranet bin ich nicht sehr überzeugt. Ist unübersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist wirklich spitze! Jeder Kollege in meinem Umfeld ist sehr hilfsbereit, fleißig, empathisch und wertschätzend. Wir halten zusammen und sind ein Team, auch wenn es häufig stressig ist.
Work-Life-Balance
Mobile Office ist super und auch die Gleitzeit.
Jedoch kommt es häufig zu Überstunden.
Mehr mobile Office Tage wären klasse.
Es gibt auch Angebote wie Massage und Sportkurse. Das finde ich gut.
Urlaubszeiten kann man individuell vereinbaren im Team.
Freitags ist ab 12 Uhr frei, 1 Monat Auszeit ist ebenfalls möglich nach Absprache (Sabbatical).
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind in Ordnung und nehmen sich Zeit.
Oft gibt es auch kleine Wertschätzungen und dankende Worte.
Die Jahresziele sind jedoch häufig sehr hoch angesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist meist hoch. Jeder Kollege in meinem Umfeld gibt hier aber alles und man steht nicht alleine da.
Die Aufgaben sind i. R. spannend und vielfältig. Langeweile und Stillstand gibt es bei wattline nicht.
Wer das mag, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
In Führungsebene sind sehr viele Männer.
Frauen könnten mehr gefördert werden.
Das Gehalt wurde 2023 ein bisschen angeglichen. Davor waren es deutliche Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist gut. Mobbing o. Ä. hab ich noch nicht mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Parkplätze sind je nach Tag und Uhrzeit oft rar.
Die Büros sind teilweise eher eng und nicht so modern. Das ist von Standort zu Standort sehr unterschiedlich. Teilweise teilen sich Leute auch einen Arbeitsplatz.
Getränke könnte man kostenlos anbieten.
Die Kantine ist gut.
Die Hardware-Ausstattung ist super, auch für die mobile Arbeit! Hier wird nicht gegeizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, aber hier würde noch mehr gehen.
Meist sind es "nur" Spenden und weniger nachhaltige Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird Mitte des Folgemonats bezahlt. Auf den ersten Blick ist es in Ordnung. Wenn aber die hohe Arbeitsbelastung eingerechnet wird, könnte es mehr sein.
Für 2023 gab es eine ordentliche Bonuszahlung.
Überstunden werden ausbezahlt oder durch freie Ausgleichsstunden ausgeglichen.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Ist in Ordnung. Hier könnte man noch mehr für das Image tun, extern sowie intern.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg ist eher schwierig.
Es gibt ein internes Kursangebot. Das könnte aus meiner Sicht aber deutlich mehr sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei wattline zu teilen. Wir freuen uns über deine 4,5 Sterne Bewertung!
Es freut uns, dass du Dinge, welche dir gut gefallen, wie unser Teamzusammenhalt, unsere 38 Stunden Woche und unser betriebliches Gesundheitsmanagement genauer dargestellt hast.
Danke auch für deine Hinweise, an welchen wir weiterarbeiten können und wie wir uns stetig verbessern können. Nutze gerne auch die bevorstehenden Mitarbeitergespräche, um deiner Führungskraft Feedback zu geben!
Nochmals herzlichen Dank für deine Zeit und für deine Bewertung! Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Katja