Zukunftorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung denkt in die Zukunft und hat dafür auch Visionen. Es gibt keinen Stillstand. Man kann sich auch sehr gut bei den eigenen Führungskräften mit eigenen Ideen einbringen.
Auch Homeoffice und Gleitzeit möchte ich an dieser Stelle nochmal erwähnen.
Auch die Mitarbeiter Events sind immer ein Spektakel. Hier kann man sich auch mal mit der Geschäftsführung und Führungskräften in lockerer Umgebung unterhalten. Und der Spaß kommt such nicht zu kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Trotzdem folgende Punkte sollte man ansprechen:
- Parkplatzsitustion verbessern, stehen zu wenige zur Verfügung
- Einführung Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Getränke (Wasser) zur Verfügung stellen
- noch mehr Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und man kann dadurch seine Leistung bringen.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde bereits verbessert, durch ein neueres Intranet. Wobei dies nur von wenigen genutzt wird und dadurch glaube ich hat nicht jeder den gleichen Stand. Hier sollte man die Mitarbeiter nochmal darauf hinweisen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es gibt kein nein, wenn man Fachfragen hat oder Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit Home-Office zu nutzen. Auch durch die Gleitzeit kann man sich den Arbeitstag flexibel einteilen. Es fallen aber dennoch aufgrund des erhöhten Arbeitsaufwands Überstunden an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen den Druck von uns wegzuhalten. Dadurch bringt man leichter seine Leistung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet bietet Abwechslung und ist sehr interessant. Die Energiebranche ist die Branche der Zukunft.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen relativ wenig Frauen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet. Zum Großteil auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Auch die zur Verfügung gestellte Hardware im Büro und fürs Homeoffice lässt keine Wünsche übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze, aber durchaus noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wird gutes Geld bezahlt. Aber Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld wären ein sehr gute Weiterentwicklung auf diesem Gebiet. Dies wurde allerdings mit einer sehr großzügigen Bonuszahlung ausgeglichen dieses Jahr.
Image
Hier könnte man vor allem nach außen noch mehr tun. Wenigen ist bekannt für was wattline steht und was wir überhaupt machen.
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeitergesprächen werden von der Führungskraft Wege aufgezeigt, wo man sich noch entwickeln kann. Dies erfolgt in Abstimmung dann mit der Personalabteilung. Ideen zur Weiterbildung kann man selber einbringen und werden in der Regel auch genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du uns als zukunftsorientierter Arbeitgeber siehst und unsere Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort positiv darstellst. In unserer bunten Gemeinschaft ist uns der Kollegenzusammenhalt sowie der Umgang mit den Führungskräften ebenso sehr wichtig.
Wir nehmen uns deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen und arbeiten stetig daran uns zu verbessern um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerne kannst du dich auch persönlich bei People & Culture oder bei mir melden.
Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße