Bei wattline heißt es nicht, geben und nehmen, sondern geben und bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das regelmäßig vieles hinterfragt wird und man zügig neue Verbesserungen erkennt und neue Wege geht.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es ist vieles in Planung und Umsetzung, das ist perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein großartiges Feedback und die 4,7 Sterne! Es freut uns sehr, dass Du unsere Philosophie so treffend zusammenfasst. Unser Unternehmenswert „Großzügig“ ist dabei ein zentraler Baustein: Wir leben das Prinzip der Gegenseitigkeit, das sowohl von Toleranz und einer offenen Fehlerkultur als auch vom Geben und Nehmen geprägt ist. Es ist schön zu hören, dass Du keinerlei Verbesserungsvorschläge hast, sondern unsere Entwicklungen als perfekt empfindest.
Wir hoffen Du bleibst uns noch lange als Teil unseres bunten Haufens erhalten!
Herzliche Grüße