Guter Arbeitgeber in Erlangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht die Firma trotz Konzernstruktur familiär zu führen. Man ist nicht nur eine Nummer. Man kann flexibel arbeiten und wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Self Service Portale und man muss sich als Mitarbeiter um vieles Persönliche selbst kümmern. Es gibt dann nur Ansprechpartner in globalen Service Centern und die Lösungen dauern viel zu lange. Das persönliche bleibt dabei auf der Strecke. Es gibt keine Frauen bei WaveLight in der Geschäftsleitung und auf den hohen Führungspositionen (reine Männerdomäne). Leider sind keine Hunde in der Arbeit erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Möglichkeiten geben flexibler zu arbeiten, wenn es die Stelle erlaubt und gewollt. Ggf komplett Homeoffice, wenn möglich mit vor Ort Terminen nach Bedarf. Das würde auch mehr Arbeitnehmer anziehen und Beruf und Familie ließe sich besser vereinbaren. Die Büros würden auch nicht mehr so überfüllt sein, wie jetzt an manchen Tagen und es ließe sich in der Firma Geld sparen für feste Arbeitsplätze. Durch den internationalen Konzern ist es üblich, dass man Arbeitskollegen von anderen Standorten auch nur Remote kennt und das Arbeiten funktioniert in der Regel auch problemlos. Es sollte allein das Arbeitsergebnis zählen und nicht persönliche Einstellungen der Vorgesetzten oder der "Nasenfaktor".
Arbeitsatmosphäre
Ist ein gutes Miteinander. Teilweise kommt es darauf an in welchem Büro und Team man ist.
Work-Life-Balance
Ist gut, Homeoffice kann, wenn es die Stellenbeschreibung hergibt an einige Tagen pro Woche gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konsequente Mülltrennung, E-Autos als Poolfahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind lokal begrenzt und abteilungsabhängig und nur mit weltweiter Reisebereitschaft und Tätigkeit gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen. Ist aber kein "MUSS"
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Schreibtische (teilweise auch höhenverstellbar) und gute Stühle. Teilweise sind die Büros etwas laut, wenn zu viele Leute dort sind und gleichzeitig telefonieren.
Gehalt/Benefits
teilweise noch unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit, VWL wird gezahlt, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Fitnessraum
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Geschlecht, Glauben und Kultur wird gelebt. Es wurde begonnen und versucht das auch gleiches Geld für gleiche Arbeit angeglichen wird.
Interessante Aufgaben
Vieles, vor allem Organisatorisches wird vorgegeben vom Konzern (Self Service Portale, Ticket Systeme, Schulungen) und muss gemacht werden. Das "Persönliche" gibt es dabei nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback! Es freut uns, dass du vieles bei uns positiv findest! Die Punkte, in denen wir Potenzial nach oben haben, greifen wir auf. Daher danke für deine offene Kommunikation hierzu – wir geben unser Bestes, das zu verbessern. Komm gerne auch direkt auf uns zu! Toll, dass du bei uns bist!