Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rücksichtsvoll
Es wird versucht die Firma trotz Konzernstruktur familiär zu führen. Man ist nicht nur eine Nummer. Man kann flexibel arbeiten und wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre, man kann sehr viel lernen wenn die Bereitschaft da ist, Vorgesetzenverhalten
So viel, aber am wichtigsten sind mir der respektvolle Umgang untereinander über Hierarchien hinweg und die sehr große Work-Life-Balance.
Arbeitgeber reagiert auf Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viele Self Service Portale und man muss sich als Mitarbeiter um vieles Persönliche selbst kümmern. Es gibt dann nur Ansprechpartner in globalen Service Centern und die Lösungen dauern viel zu lange. Das persönliche bleibt dabei auf der Strecke. Es gibt keine Frauen bei WaveLight in der Geschäftsleitung und auf den hohen Führungspositionen (reine Männerdomäne). Leider sind keine Hunde in der Arbeit erlaubt.
Es gibt immer Dinge, die besser gehen... (z. Bsp. Bürokratieabbau) ... aber wirklich "schlecht" finde ich garnichts.
Zu großer Overhead.
Fehler werden niemals bei den Vorgesetzten gesucht. Kommt es dann doch mal vor, werden diese wegbefördert.
Das Bewertungsystem ist extrem schlecht, bzw. es wird der Eindruck erweckt dass dieses lediglich Proforma duchgeführt wird. Offensichtlich gibt es eine interne Vorgabe.
Outsourcing von Dienstleistungen und dadurch keinen persönlichen Kontakt mehr.
Kommunikation intern und auch nach extern sehr verbesserungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
Dieses „Auf Augenhöhe“-Gerede sollte man sich schenken, da es einfach unehrlich ist. Leider ist die neue Geschäftsleitung absolut amerikanifiziert und kann sich offensichtlich gegenüber seinen Chefs nicht durchsetzen.
Es sollte mehr Möglichkeiten geben flexibler zu arbeiten, wenn es die Stelle erlaubt und gewollt. Ggf komplett Homeoffice, wenn möglich mit vor Ort Terminen nach Bedarf. Das würde auch mehr Arbeitnehmer anziehen und Beruf und Familie ließe sich besser vereinbaren. Die Büros würden auch nicht mehr so überfüllt sein, wie jetzt an manchen Tagen und es ließe sich in der Firma Geld sparen für feste Arbeitsplätze. Durch den internationalen Konzern ist es üblich, dass man Arbeitskollegen von anderen Standorten auch ...
Moderne Projektmanagementmethoden implementieren, Prozesse verschlanken, Aufgaben stellenbezogener verteilen (Stichwort Requirements)
Hier etwas konkretes zu schreiben, wäre anmaßend. Denn durch die offene Kommunikationspolitik weiß das Unternehmen "wo es hakt" und ist stets dabei Verbesserungsvorschläge so gut wie möglich umzusetzen.
Keep going!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von WaveLight ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Feld der Lasergeräte für Augenbehandlungen ist der Name Wavelight mit einem sehr guten Image versehen
Sehr gute, qualitativ sehr hochwertige, exzellente Produkte im Angebot.
Ich habe das Gefühl, das viele Mitarbeiter unzufrieden sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WaveLight ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für Ältere keine Chance.
Entwicklungsmöglichkeiten sind lokal begrenzt und abteilungsabhängig und nur mit weltweiter Reisebereitschaft und Tätigkeit gut.
Wer beruflich schon etwas erreicht hat, wird hier kaum weiter kommen. Für Berufseinsteiger sicher eine Erfahrung wert.
Bleibt MAn vorbehalten die ein gewisses Vitamin B mitbringen.
keine Entwicklungsmöglichkeiten; Fortbildung nur für Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WaveLight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet WaveLight schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WaveLight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WaveLight als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WaveLight
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WaveLight
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung