47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich sehr zu seinem Nachteil entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dieses „Auf Augenhöhe“-Gerede sollte man sich schenken, da es einfach unehrlich ist. Leider ist die neue Geschäftsleitung absolut amerikanifiziert und kann sich offensichtlich gegenüber seinen Chefs nicht durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider unter der neuen Führung absolut schlecht. Es sollen Mitarbeitende entlassen werden und redet es noch schön.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Nach FRTO Full Return To Office funktioniert das nicht mehr. Somit wurde das letzte Benefit abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Für Ältere keine Chance.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassung im unteren Bereich. Schlechter Bonus nach Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui, Innen Pfu*
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfreiheit der Vorgesetzten gibt es real nicht. Keiner traut sich Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Immer größer werdender Aufgabenbereich macht den Arbeitsalltag nicht gerade einfacher.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Ist in jeder Hinsicht ein Fremdwort
Image
Interessante Aufgaben
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Defizite in der Führungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der aktuellen Arbeitsatmosphäre zeigt sich eine Tendenz zu sehr enger Kontrolle durch die Vorgesetzten. Entscheidungen und Arbeitsschritte werden häufig im Detail überwacht, was sich für die Mitarbeitenden manchmal so anfühlt, als würde „über allem“ ständig jemand kreisen.
Diese Form der Führung führt dazu, dass wenig Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeitenden spürbar ist. Aufgaben, die normalerweise selbstverantwortlich erledigt werden könnten, werden häufig erneut überprüft oder infrage gestellt. Dadurch entsteht der Eindruck, dass eigene Kompetenzen und Erfahrungen nicht vollständig anerkannt werden.
Dies kann schnell eine Negativspirale auslösen: Der hohe Kontrollgrad führt zu Stress, verunsichert die Mitarbeitenden und hemmt Kreativität sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Prozesse werden dadurch teilweise sogar langsamer, weil unnötige Abstimmungsschleifen entstehen.
Typische Anzeichen dafür sind:
wiederholte Einmischung in Aufgaben, auch wenn diese bereits klar definiert sind
detailliertes Micromanagement statt zielorientierter Führung
das Gefühl, ständig beobachtet oder bewertet zu werden
Insgesamt erzeugt dies eine Atmosphäre, die die Motivation und Produkt
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WaveLight GmbH in Pressath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dich als Kollegen / Kollegin zu haben. Komme sehr gerne auch direkt auf uns zu, wenn du etwas sehr gut findest - oder wir uns verbessern können.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in Erlangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht die Firma trotz Konzernstruktur familiär zu führen. Man ist nicht nur eine Nummer. Man kann flexibel arbeiten und wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Self Service Portale und man muss sich als Mitarbeiter um vieles Persönliche selbst kümmern. Es gibt dann nur Ansprechpartner in globalen Service Centern und die Lösungen dauern viel zu lange. Das persönliche bleibt dabei auf der Strecke. Es gibt keine Frauen bei WaveLight in der Geschäftsleitung und auf den hohen Führungspositionen (reine Männerdomäne). Leider sind keine Hunde in der Arbeit erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Möglichkeiten geben flexibler zu arbeiten, wenn es die Stelle erlaubt und gewollt. Ggf komplett Homeoffice, wenn möglich mit vor Ort Terminen nach Bedarf. Das würde auch mehr Arbeitnehmer anziehen und Beruf und Familie ließe sich besser vereinbaren. Die Büros würden auch nicht mehr so überfüllt sein, wie jetzt an manchen Tagen und es ließe sich in der Firma Geld sparen für feste Arbeitsplätze. Durch den internationalen Konzern ist es üblich, dass man Arbeitskollegen von anderen Standorten auch nur Remote kennt und das Arbeiten funktioniert in der Regel auch problemlos. Es sollte allein das Arbeitsergebnis zählen und nicht persönliche Einstellungen der Vorgesetzten oder der "Nasenfaktor".
Arbeitsatmosphäre
Ist ein gutes Miteinander. Teilweise kommt es darauf an in welchem Büro und Team man ist.
Work-Life-Balance
Ist gut, Homeoffice kann, wenn es die Stellenbeschreibung hergibt an einige Tagen pro Woche gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konsequente Mülltrennung, E-Autos als Poolfahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind lokal begrenzt und abteilungsabhängig und nur mit weltweiter Reisebereitschaft und Tätigkeit gut.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen. Ist aber kein "MUSS"
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Schreibtische (teilweise auch höhenverstellbar) und gute Stühle. Teilweise sind die Büros etwas laut, wenn zu viele Leute dort sind und gleichzeitig telefonieren.
Gehalt/Benefits
teilweise noch unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit, VWL wird gezahlt, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Fitnessraum
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Geschlecht, Glauben und Kultur wird gelebt. Es wurde begonnen und versucht das auch gleiches Geld für gleiche Arbeit angeglichen wird.
Interessante Aufgaben
Vieles, vor allem Organisatorisches wird vorgegeben vom Konzern (Self Service Portale, Ticket Systeme, Schulungen) und muss gemacht werden. Das "Persönliche" gibt es dabei nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback! Es freut uns, dass du vieles bei uns positiv findest! Die Punkte, in denen wir Potenzial nach oben haben, greifen wir auf. Daher danke für deine offene Kommunikation hierzu – wir geben unser Bestes, das zu verbessern. Komm gerne auch direkt auf uns zu! Toll, dass du bei uns bist!
Für den Berufseinstieg und darüber hinaus ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, man kann sehr viel lernen wenn die Bereitschaft da ist, Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Moderne Projektmanagementmethoden implementieren, Prozesse verschlanken, Aufgaben stellenbezogener verteilen (Stichwort Requirements)
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit wird entsprechend anerkannt durch Lob der Führungskraft, man fühlt sich hier gut aufgehoben, verstanden und wohl.
Image
Im Feld der Lasergeräte für Augenbehandlungen ist der Name Wavelight mit einem sehr guten Image versehen
Work-Life-Balance
Natürlich je nach Position und Verantwortungsbereich, für mich definitiv gut. Sollten Überstunden anfallen, kann man sie über ein Gleitzeitkonto sammeln und abfeiern. Urlaub kann sehr spontan genommen werden und wird in den meisten Fällen auch gewährt, je nach Projektstand. Falls nicht, wird aber auch hier eine Lösung gesucht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen sind verfügbar, man muss jedoch selber den Wunsch danach äußern.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Möglichkeiten für Jobradleasing sowie Dienstwagen ab Managerlevel, Möglichkeiten für Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Gehalt wird nach Erfahrung und Ausbildung in Gehaltsbändern festgelegt
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Firmenevents, Feiern, gemeinsames Essen sowie gemeinnützige Aktionen sorgen für Verknüpfung der Kollegen untereinander. Alle sind sehr offen, man kann über Probleme reden und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier besonders geschätzr da sie meist schon länger im Unternehmen sind und daduech wertvolle Erfahrungen mit einbringen. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist eine vorbildliche Person. Es werden monatliche Mitarbeitergespräche angesetzt, hier wird das aktuelle Befinden des Mitarbeiters diskutiet sowie Probleme oder Hindernisse die ggf. im Weg stehen. Gemeinsam wird hier eine Lösung gesucht. Bei Besuch wichtiger KOL's wird den Mitarbeitern der Rücken frei gehalten, es wird nie jemand an den Pranger gestellt.
Kommunikation
In meinem Bereich durchaus gut, aber manchmal sind die Kommunikationswege länger, besonders mit anderen internen Bereichen oder Standorten. Ist aber von den jeweiligen Kollegen abhängig.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team, Frauen und Männeranteil sehr ausgeglichen. Verschiedene Nationalitäten sind auch vertreten, jeder wird mit Respekt und gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich gibt es Aufgaben die eher schwerfällig bzw. nicht so spannend sind, ist aber in jedem Job so dass nicht alles Spaß machen kann. Positiv ist hier, dass wenn die Aufgaben gar nicht der Vorstellung des Mitarbeiters entsprechen, eine Lösung mit dem Vorgesetzten erarbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Herzlichen Dank für das tolle Feedback Es freut uns sehr zu lesen, dass du dir die Zeit genommen hast, WaveLight ausführlich zu bewerten. Uns ist es sehr wichtig, gemeinsam das Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir uns wohl fühlen und entwickeln können. Das ist ein ständiger Prozess. Daher sind wir immer dankbar und offen für Feedback. Komm gerne auf uns zu, wenn du Kritik oder Verbesserungsvorschläge hast! Wir freuen uns sehr, dass du unser Kollege oder unsere Kollegin bist!
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viel, aber am wichtigsten sind mir der respektvolle Umgang untereinander über Hierarchien hinweg und die sehr große Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die besser gehen... (z. Bsp. Bürokratieabbau) ... aber wirklich "schlecht" finde ich garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Hier etwas konkretes zu schreiben, wäre anmaßend. Denn durch die offene Kommunikationspolitik weiß das Unternehmen "wo es hakt" und ist stets dabei Verbesserungsvorschläge so gut wie möglich umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller familiärer Umgang miteinander. Umfangreiches wertschätzendes Feedback durch den Vorgesetzten. Man wird gesehen und darf sich viel einbringen. Großer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schätzen sich und arbeiten gut zusammen. Offenheit auch über Abteilungsgrenzen hinweg und gegenüber neuen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die „Älteren“ werden sehr geschätzt und können mit ihrem tiefgreifenden Know How aufwarten. Sie bilden tolle Synergien mit den „Jüngeren“, die mit neuen Ideen in die Firma kommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und respektvoll behandelt. Sehr offene, vertrauensvolle Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man wird ermutigt selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen und hat dabei immer den Vorgesetzten im Rücken.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, Möglichkeit des Home Office, flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten
Kommunikation
Arbeitgeber informiert Mitarbeiter umfangreich mittels Mitarbeiterveranstaltungen, Emails etc. Auch die Mitarbeiter werden aufgerufen, ihre Wünsche und Ideen mitzuteilen und können auch ohne Bedenken Kritik äußern.
Gehalt/Benefits
bin sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
*** Betriebsgeheimnis ***
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Herzlichen Dank für das tolle Feedback und für die Verbundenheit am Unternehmen. Vielen Dank auch für die zahlreichen Beispiele, die deine Zufriedenheit erklärt! Solltest du doch Raum für Verbesserungen sehen - komm sehr gerne auf uns zu. Ich wünsche dir alles Gute und bleib gesund!
Tolle Firmenkultur am Standort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WaveLight GmbH in Teltow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keep going!
Arbeitsatmosphäre
Offene, hilfsbereite, internationale Kollegen, schnelle Kommunikation "über den Flur" möglich, trotzdem geregelte Abläufe und Strukturen
Work-Life-Balance
Home Office und freie Zeiteinteilung möglich, allgemeines Verständnis: Aufgaben müssen erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Eher kleine Teams, innerhalb dieser Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
S. Oben
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich abteilungsabhängig, allgemein sehr gut
Kommunikation
S. Oben
Gleichberechtigung
Frauen/Männer Anteil gut, Ältere/Jüngere Kollegen, internationales Team
Interessante Aufgaben
Spannendes Produkt, abwechslungsreiche Aufgaben, Unternehmen entwickelt sich ständig weiter
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Männerwirtschaft Mobbing Bossing
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WaveLight GmbH in Pressath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne ende
Work-Life-Balance
Kein homeoffice obwohl kranke mutter
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt - Klima der angst
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde rausgeekelt weil Älteste
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Peitsche
Kommunikation
Man wir vor allen niedergemacht
Gleichberechtigung
Frauen werden diskriminiert
Interessante Aufgaben
Es wird einem nichts zugetraut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber in Erlangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber reagiert auf Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Generelles HomeOffice nach der Corona Pandemie zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros und Ausstattung vorhanden. Fairness und Vertrauen prägt das Arbeitsklima.
Image
Sehr gute, qualitativ sehr hochwertige, exzellente Produkte im Angebot.
Work-Life-Balance
Es wird auf Kollegen mit Familie Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Berufsbezogene Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen im Bereich Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen binden die jüngeren Mitarbeiter sehr gut in ihre Aufgaben mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, flexible Arbeitszeiten. Gute Hard- und Softwareausstattung.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen haben sehr gute Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Unternehmen vorhanden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Wow - ganz herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Schon im Titel zeigst du, dass WaveLight ein Top-Arbeitgeber im Medical Valley Erlangen ist.
Wir freuen uns, dass du gerne bei uns gearbeitet hast!
Für die Zukunft wünschen wir dir von Herzen alles Gute - bleib gesund!
Mobbing wird akzeptiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WaveLight GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Sich seine Führungskräfte und deren Kompetenzen genauer ansehen
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, wenn man nicht spurt, wird man abgemahnt oder rausgeekelt
Work-Life-Balance
Druck....
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des großen Drucks ist jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Bossing bis rausgeekelt, nur junge MAsw
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen inkompetent, keine emotionale oder soziale Kompetenz.
Männerclub
Gleichberechtigung
Mit Mitte 50 ‚zu alt‘ laut Vorgesetztem
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gabriele BeisheimManager Technisches Marketing
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bei WaveLight so negativ waren. Diese spiegeln in keinster Weise unseren Anspruch auf ein wertschätzendes konstruktives Miteinander wider. Uns würde interessieren, wie du mit diesen schwierigen Situationen umgegangen bist und in welcher Weise du diese Themen / Eindrücke im Gespräch vor allem mit deiner Führungskraft thematisiert hast. Ich freue mich, wenn du mich - auch als Ex-Kollege / Ex-Kollegin - kontaktieren würdest, um über diese Themen zu sprechen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WaveLight durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden WaveLight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WaveLight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.