Wavemaker 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe künftige:r Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass wir dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen dürfen. Vielen Dank auch für deinen Vorschlag zur Optimierung des Prozesses. Gerne unterstützen wir unsere Bewerber:innen aus anderen Herkunftsländern, sofern es uns im Bereich des Möglichen liegt.
Gerne kannst du dich bei mir melden (lisa.semmler@groupm.com), um darüber zu sprechen, welche Hilfe du dir vorgestellt hast.

Beste Grüße

Lisa Semmler
People Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlichen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns über deine erfolgreichen Gespräche bei uns und freuen uns ebenfalls, dich bald zu unseren neuen Kolleg:innen zählen zu dürfen!

Beste Grüße

Lisa Semmler
People Managerin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Wir danken dir für diese tolle Bewertung und freuen uns sehr, dass die Gespräche mit uns so gut verliefen. Daher ein herzliches Willkommen zu deinem baldigen neuen Kolleg:innenkreis!

Beste Grüße

Lisa Semmler
People Managerin

Tobias KlaesHead of Talent Acquisition & Employer BrandingMärz 2022

Hallo und danke für dein ehrliches Feedback.

Der von dir beschriebenen Prozess scheint leider ordentlich schief gelaufen zu sein.

Wir legen einen hohe Wert auf einen positiven und wertschätzenden Prozess für unsere Kandidat:innen. Natürlich kann es immer mal passieren, dass jemand kurzfristig ausfällt, aber die Absage hätte so nicht passieren dürfen.

Gerade wenn wir im persönlichen Austausch mit unseren Kandidat:innen sind, geben wir auch immer eine persönliche Rückmeldung zum Gepräch. Eine Standard E-Mail ist eigentlich wirklich nicht unser Art.

Ich würde mich sehr über einen kurzen Austausch mit dir freuen und ergründen, was im Detail passiert ist. Du erreichst mich unter tobias.klaes@groupm.com.

Viele Grüße
Tobias Klaes
Head of Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Dein Bewerbungsprozess einwandfrei verlaufen ist und Du diesen als professionell und sympathisch empfunden hast.
Wir heißen Dich herzlich im Team willkommen und wünschen Dir in Deiner neuen Position viel Freude und Erfolg.

Herzliche Grüße
Anna Schmidt
HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass wir in allen Kategorien Deinen Erwartungen gerecht werden konnten. Ganz besonders freut uns natürlich, dass Du unser nettes und sympathisches Team hervorhebst. Dein Feedback macht uns stolz!
Wir hoffen, dass Du bisher einen tollen Start bei uns hattest und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit.

Herzliche Grüße
Anna Schmidt
HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege, toll, dass Du Dir nach Deiner Einstellung noch Zeit nimmst, um Deine Erfahrung im Bewerbungsprozess zu teilen! Es freut uns sehr, dass Du einen so positiven Bewerbungsprozess hattest und Du inzwischen bei uns an Bord bist.

Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns und hoffen, dass sich diese positive Erfahrung auch im Arbeitsalltag weiter bestätigt.

Herzliche Grüße
Anna Schmidt
HR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine offene Bewertung, auch wenn diese weniger positiv ausfällt, als wir uns dies wünschen würden. Dein Feedback hilft uns in vielerlei Hinsicht, Interviewprozesse zu überdenken und folglich zu verbessern. Uns ist es sehr wichtig, dass alle Bewerber den Recruitment-Prozess – unabhängig vom Ergebnis – als fair und motivierend erleben. Wir bedauern es daher sehr, dass Du von Deinem Recruiter kein zeitnahes Feedback erhalten hast und möchten uns hierfür entschuldigen. Grundsätzlich bieten wir nach einem Interview immer die Möglichkeit an, individuelles Feedback zu erhalten. Da dies in Deinem Fall nur bedingt geschehen ist, würden wir uns freuen, wenn Du Dich erneut bei uns unter (anna.schmidt@wmglobal.com) melden würdest. Parallel überprüfen wir natürlich, woran dies gelegen haben kann, damit solche enttäuschenden Situationen dauerhaft vermieden werden können.

Herzliche Grüße

Anna Schmidt
HR Business Partner

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns, dass die Gespräche mit uns erfolgreich verlaufen sind und du bald zu unserem tollen Kolleg:innenkreis gehören wirst!

Beste Grüße

Lisa Semmler
People Managerin

Liebe:r zukünftige: Kolleg:in,

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so angenehm empfunden und erfolgreich durchlaufen hast. Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns im Team.

Herzliche Grüße

Lisa Semmler
People Manager