17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Wavemaker GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENHat seit dem Ausbruch von Corona extrem stark reagiert und allen Mitarbeitern seitdem maximale Flexibilität gewährt, die Situation bestmöglich zu bewältigen. Zeigt großes Vertrauen den MAs gegenüber und setzt auf Freiwilligkeit, statt auf das Durchsetzen bestimmter Maßnahmen.
Davon muss sich jeder selbst ein Bild machen.
Ist in Ordnung
Hier werden einem viele Möglichkeiten angeboten, die aber auch schnell ausgebucht sein können
Gibt es auch in dieser Agentur.
Gut - wobei es bei den Vorgesetzten auch Unterschiede gibt.
Aktuell im Homeoffice - der AG ist sehr bemüht den MAs ein gutes Umfeld zu schaffen
Etwas was von Einzelnen in vielen Kommunikationsagenturen gelernt werden sollte, ist Kommunikation.
Unzufrieden ist man doch irgendwie immer... der Zeitraum der "Anpassungen" könnte kleiner sein und mehr Unabhängigkeit von London wäre wünschenswert.
Findet hier durchaus statt.
Sehr vielseitig, kein Tag wie jeder andere - gibt auch Phasen die nicht so spannend sind, aber in welcher Agentur ist das nicht so.
Arbeitsklima, Wertschätzung der Mitarbeiter, Förderung der Mitarbeiter, Flexibilität, Home Office, Feiern und Feste
Nichts
Beförderungen sollten mehr auf die fachlichen und sozialen Stärken ausgerichtet sein.
Interessante Aufgaben, Eigenverantwortung
Transparenz, Mitarbeiterwürdigung monetär und Überstunden
Selbstständiges arbeitenViele benefits Pensionsvorsorge für alle über 30Experten die man immer befragen kann
Gehalt für treue Mitarbeiter ist zu niedrig
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten Entwicklungspläne erarbeiten
Super Klima Viele benefits Tolle Chefs
Langjährige Mitarbeiter werden meist unterbezahlt
Regelmäßige Gehaltsanpassung und Anreize schaffen um langfristig im Unternehmen zu bleiben wie zb sabbatical
Die direkten Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und haben durchaus ein offenes Ohr bei Problemen.
Um eine Gehaltserhöhung zu bekommen, braucht man Geduld und Spucke und einen langen Atem!
Unbedingt mehr fähiges Personal einstellen! Nicht immer nur Trainees, die erst noch langwierig ausgebildet werden müssen. Dann ist auch die aktuelle miese Stimmung bald wieder verflogen und keiner muss sich mehr überfordert fühlen.
Atmosphäre & Aufgabenspektrum
Bezahlung!!
Die Bezahlung auf den Niveaus vom Trainee bis hin zum Senior sind viel zu niedrig. Wavemaker verliert hierdurch leider sehr viele gute Arbeitskräfte, was man eigentlich an wöchentlich neuen Kündigungsmitteilungen mitbekommt. Sehr schade, denn von der Atmosphäre her und vom Spektrum der Aufgaben ist es ein sehr interessantes Unternehmen!
Mittlerweile alles! Leider!
Schaut endlich richtig hin und handelt!!!
Bei Wavemaker läuft nix mehr korrekt, befördert wird nur noch über Beziehungen und Connections. Und das bis ins c Level... wer da gut vernetzt ist und die richtige Person im C Level näher kennt kommt sehr schnell nach oben. Alle wissen es, alle sprechen drüber, aber keiner tut was. Hr ist leider aber machtlos.
War mal top, mittlerweile leider wirklich traurig
Agenturleben -
Wie beschrieben - mit der richtigen Connection fantastisch. Da gehts dann auch mit keiner Leistung fix nach oben... HR bitte tut endlich was!
Agentur, wobei es auch hier Unterschiede gibt... mit der richtigen Connection ok und das weiß auch jeder... das ist das beliebteste Thema auf dem Flurfunk.
Man tut als ob, in Wahrheit naja...
Weitergehend gut da all die zusammenhalten, die nicht in den engen Kreis gehören.
Kaum vorhanden
Siehe oben, Leistung und saubere Arbeit zählt nicht mehr - einzig connections zählen, dann gehts aber schnell
Büros ok, man spürt aber überall die schlechte Stimmung
Leider sehr schlecht, vom der einst tollem Agentur ist nix mehr übrig - mehr Misswirtschaft geht kaum
Nicht gegeben, keine Frauen mehr in den höheren Ebenen - kein Wunder. Die haben vermutlich alle die Flucht ergriffen seit die Seilschaften überhand genommen haben
War mal so, viele spannende Kunden sind leider weg
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind toll und insgesamt macht es Spaß hier zu arbeiten.
Für eine Agentur echt gut
Einfach nur super.
Super Chefs, durch die Bank.
Ist gut, könnte aber manchmal noch besser sein. Ist vielleicht auch der Komplexität des Geschäfts geschuldet.
Tolle Kunden und damit super Projekte.
Aufstiegschancen und Spaß an der Arbeit
Überstunden bezahlen oder Aufwand umverteilen
Die Kollegen im Team verstehen sich als Familie. Man fühlt sich wohl!
Agenturleben halt. Auch wenn durchaus versucht wird, dem Mitarbeiter entgegen zukommen mit Angeboten seine Freizeit besser zu nutzen, sieht es in der Praxis eher mehr nach "Work" als nach "Life" aus. Überstunden sind alltäglich.
Kleine Sozialleistungen gibt es bei Lebensereignissen. Die Bezahlung ist für den Stundenaufwand ausbaufähig.
Nur gute Erfahrungen bisher gemacht.