Globalisierung verändert Unternehmen stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wavin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngerechtigkeit gibts nicht - das ist falsch - und: viele Jobs im mittleren Management, unten müssen einige wenige hart arbeiten, um Routineaufgaben zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Fairness wäre cool
Kommunikation
kann immer besser und vor allem realitätsnäher sein, was nützen viele tolle Visionen, wenn es eigentlich ganz anders ausschaut
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste (normal)
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen hat nicht jeder, Empathie auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
absolut nicht nachzuvollziehende Unterschiede, in einer Abt. wird lt. Entgeltkatalog oder besser bezahlt, woanders wieder wird der Betrag niedrig gehalten. Sozialleistungen im Rahmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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